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業(yè)務(wù)提成直接與員工的工資自接聯(lián)系，很多員工都希望以銷售額作為提成基數(shù)，這樣提成也就能定下來了，這樣也能激勵(lì)員工銷售。今天小編為大家介紹的內(nèi)容就是“廣告公司的業(yè)務(wù)提成怎樣做會(huì)計(jì)分錄”，小伙伴們對(duì)這些的內(nèi)容不熟悉的可以參考文章內(nèi)容!

業(yè)務(wù)提成直接與員工的工資自接聯(lián)系，很多員工都希望以銷售額作為提成基數(shù)，這樣提成也就能定下來了，這樣也能激勵(lì)員工銷售。今天小編為大家介紹的內(nèi)容就是“廣告公司的業(yè)務(wù)提成怎樣做會(huì)計(jì)分錄”，小伙伴們對(duì)這些的內(nèi)容不熟悉的可以參考文章內(nèi)容!

廣告公司給個(gè)人員工的提成如何做賬?

借:銷售費(fèi)用(假定經(jīng)理是銷售部門)

貸:應(yīng)付職工薪酬

發(fā)放時(shí):

借:應(yīng)付職工薪酬

貸:應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交個(gè)人所得稅

現(xiàn)金

繳納個(gè)稅:

借:應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交個(gè)人所得稅

貸:銀行存款

公司給業(yè)務(wù)員提成的賬務(wù)處理

1.通過應(yīng)付工資核算,依法代扣代繳個(gè)人所得稅.

2.如考慮企業(yè)所得稅的計(jì)稅工資問題,如銷售提成金額確實(shí)很大,建議你公司營銷員費(fèi)用開支制度,對(duì)該業(yè)務(wù)提成進(jìn)行分解.比如制定手機(jī)話費(fèi)限額報(bào)銷制度,對(duì)業(yè)務(wù)量大的人員提高報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn),具體在實(shí)施過程中,要以單位名義購買手機(jī),同意辦理入戶,但實(shí)際繳納費(fèi)用時(shí),有個(gè)人繳納,在年底根據(jù)業(yè)務(wù)情況計(jì)算出限額,根據(jù)限額報(bào)銷,對(duì)于節(jié)省的人,按照實(shí)際報(bào)銷,其余部分計(jì)入工資,依法扣除個(gè)人所得稅,對(duì)于超支的人,按照限額報(bào)銷.,本人僅給你提供個(gè)思路,僅供參考.具體實(shí)行時(shí),要參照你企業(yè)的實(shí)際情況進(jìn)行,最好要咨詢注冊(cè)稅務(wù)師.

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