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近幾年國家政策開發(fā)，公司為保證公司員工的身體，會組織大家定期進(jìn)行體檢，針對這個事情今天小編帶來了文章：公司支付團(tuán)體體險會計分錄如何做。小編在文章中為大家詳細(xì)介紹了員工團(tuán)體險的會計分錄，員工團(tuán)體意外險考慮因素，購買保險有關(guān)財務(wù)處理問題的通知等。感興趣的小伙伴們可以看一看哦。

近幾年國家政策開發(fā)，公司為保證公司員工的身體，會組織大家定期進(jìn)行體檢，針對這個事情今天小編帶來了文章：公司支付團(tuán)體體險會計分錄如何做。小編在文章中為大家詳細(xì)介紹了員工團(tuán)體險的會計分錄，員工團(tuán)體意外險考慮因素，購買保險有關(guān)財務(wù)處理問題的通知等。感興趣的小伙伴們可以看一看哦。

公司支付團(tuán)體體險會計分錄：

員工團(tuán)體險會計分錄怎么做?

借：管理費用等科目

貸：應(yīng)付職工薪酬-福利費

借：應(yīng)付職工薪酬-福利費

貸：銀行存款等科目

期末結(jié)轉(zhuǎn)本年利潤

借：本年利潤

貸：管理費用

員工團(tuán)體意外險要考慮哪些?

1、團(tuán)體意外保險必須把售后服務(wù)放在第一位。

2、團(tuán)體意外保險應(yīng)該把老板利益和員工利益分別考慮。

3、團(tuán)體意外保險必須選擇有能力處理勞資糾紛的代理人。

關(guān)于企業(yè)為職工購買保險有關(guān)財務(wù)處理問題的通知

一、各類型企業(yè)按照《中華人民共和國勞動法》以及國家有關(guān)規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、基本醫(yī)療保險等社會保險統(tǒng)籌，為職工繳納的除基本醫(yī)療保險費以外的社會保險費，作為勞動保險費列入成本(費用)，為職工繳納的基本醫(yī)療保險費，從應(yīng)付福利費中列支;由職工繳納的社會保險費從職工個人的應(yīng)發(fā)工資中扣繳。

二、有條件的企業(yè)為職工建立補充養(yǎng)老保險，遼寧等完善城鎮(zhèn)社會保障體系試點地區(qū)的企業(yè)，提取額在工資總額4%以內(nèi)的部分，作為勞動保險費列入成本(費用);非試點地區(qū)的企業(yè)，從應(yīng)付福利費中列支，但不得因此導(dǎo)致應(yīng)付福利費發(fā)生赤字。

參加基本醫(yī)療保險的企業(yè)，為職工建立補充醫(yī)療保險，所需費用在工資總額4%以內(nèi)的部分，從應(yīng)付福利費中列支，應(yīng)付福利費不足部分作為勞動保險費直接列入成本(費用)。

三、職工向商業(yè)保險公司購買財產(chǎn)保險、人身保險等商業(yè)保險，屬于個人投資行為，其所需資金一律由職工個人負(fù)擔(dān)，不得由企業(yè)報銷。

四、企業(yè)按照內(nèi)部議事規(guī)則，經(jīng)過董事會或者經(jīng)理(廠長)辦公會決議，改革內(nèi)部分配制度，在實際發(fā)放工資和社會保險統(tǒng)籌之外，為職工購買商業(yè)保險，作為職工獎勵的，所需資金從應(yīng)付工資中列支;作為職工福利的，所需資金從結(jié)余的應(yīng)付福利費中列支，但不得因此導(dǎo)致應(yīng)付福利費發(fā)生赤字。涉及的稅收問題，按照國家稅收政策的有關(guān)規(guī)定處理。

小編今天為大家講解的公司支付團(tuán)體體險會計分錄如何做就到這里了，小伙伴們有沒有學(xué)會呀?如果大家還有疑問的話可以咨詢我們的在線答疑老師，如果對于其他會計知識感興趣的話，可以掃描右上方二維碼關(guān)注公眾號，有限時免費的學(xué)習(xí)資料等著大家哦。