每個公司都有固定的工資發(fā)放日期以及發(fā)放工資的規(guī)章制度,有的公司會選擇當月支付工資,有的公司則選擇當月發(fā)放上月工資。財務(wù)人員應該根據(jù)實際情況進行會計處理。下文整理了發(fā)當月工資會計分錄怎么寫的相關(guān)內(nèi)容,對這方面感興趣的小伙伴們快來看一下吧!希望這些內(nèi)容能夠幫助到你!
每個公司都有固定的工資發(fā)放日期以及發(fā)放工資的規(guī)章制度,有的公司會選擇當月支付工資,有的公司則選擇當月發(fā)放上月工資。財務(wù)人員應該根據(jù)實際情況進行會計處理。下文整理了發(fā)當月工資會計分錄怎么寫的相關(guān)內(nèi)容,對這方面感興趣的小伙伴們快來看一下吧!希望這些內(nèi)容能夠幫助到你!
借:應付職工薪酬
貸:銀行存款
計提工資會計分錄
借:生產(chǎn)成本(生產(chǎn)工人)
制造費用(車間管理人員)
管理費用(行政管理人員)
銷售費用(銷售人員)
在建工程(基建人員)
研發(fā)支出——資本化支出/費用化支出(研發(fā)人員)
貸:應付職工薪酬——工資
職工薪酬:是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或終止勞動合同關(guān)系而給予的各種形式的報酬。職工薪酬主要包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。
1.計提工資時(企業(yè)拿來發(fā)工資的錢)
借:管理費用(這個是用于部門內(nèi)容的支出的,如果是銷售用途就計銷售費用)
貸:應付職工薪酬——工資
2.計提社保(企業(yè)部分,即企業(yè)自己承擔的部分)
借:管理費用(同上)
貸:應付職工薪酬——社保
工資是計提了,次月發(fā)放工資時的會計分錄又該怎么做呢?
1.發(fā)放工資時
借:應付職工薪酬——工資
貸:應付職工薪酬——社保(注意這時候就是員工個人部分的社保了)
應交稅費——應交個人所得稅
庫存現(xiàn)金/銀行存款
2.上交杜保時
借:應付職工薪酬——社保(這時候企業(yè)部分和個人部分都全部上交)
貸:庫存現(xiàn)金或者銀行存款
3.上交個人所得稅時
借:應交稅費——應交個人所得稅
貸:銀行存款
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