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在發(fā)放工資之前財務人員要對工資進行結算，確認之后再發(fā)放工資。那么廠部工資結算的分錄怎么做呢?廠部人員的工資要計入哪個科目呢?針對這些問題，小編整理了廠部工資結算的學習資料，想要了解的小伙伴們趕快來看一下吧!

在發(fā)放工資之前財務人員要對工資進行結算，確認之后再發(fā)放工資。那么廠部工資結算的分錄怎么做呢?廠部人員的工資要計入哪個科目呢?針對這些問題，小編整理了廠部工資結算的學習資料，想要了解的小伙伴們趕快來看一下吧!

廠部工資結算的賬務處理

企業(yè)應當在職工為其提供服務的會計期間，將實際發(fā)生的職工工資、獎金、津貼和補貼等，根據受益對象將應確認的職工薪酬計入相關成本或費用中，同時確認應付職工薪酬。

職工服務期間，企業(yè)確認的職工薪酬時：

借：生產成本(生產車間生產工人薪酬)

制造費用(生產車間管理人員薪酬)

管理費用(行政人員薪酬)

銷售費用(銷售人員薪酬)

研發(fā)支出(從事研發(fā)活動人員薪酬)

在建工程等(從事工程建設人員薪酬)

合同履約成本

貸：應付職工薪酬

實際發(fā)放：

借：應付職工薪酬

貸：銀行存款、庫存現金等

員工辭職結算工資,會計分錄怎么做

辭退工人的工資，如果不是勞動賠償性工資，就是其原來的勞動所得，因此完全應該歸集到產品成本或費用科目，無需另設管理費用-辭退福利科目。

如果是勞動賠償性工資

借：營業(yè)外支出

貸：庫存現金

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