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有一些會計新手在做實操時，搞不清楚“計提應付工資會計分錄怎么做”，其實，對于計提應付工資會計分錄在財務會計中很常見，并且也不是很復雜，如果大家對這方面的會計知識比較感興趣的話可以借鑒小編的文章，希望小編的文章能夠幫到大家。

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計提應付工資會計分錄：

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1、計提工資會計分錄：

借：生產(chǎn)成本(生產(chǎn)車間生產(chǎn)工人薪酬)，

借：制造費用(生產(chǎn)車間管理人員薪酬)，

借：管理費用(行政人員薪酬)，

借：銷售費用(銷售人員薪酬)，

借：研發(fā)支出(從事研發(fā)活動人員薪酬)，

借：在建工程等(從事工程建設人員薪酬)，

貸：應付職工薪酬。

2、實際發(fā)放時候，其會計分錄：

借：應付職工薪酬，

貸：銀行存款、庫存現(xiàn)金等。

計提應付職工薪酬會計分錄

借：生產(chǎn)成本(生產(chǎn)工人)

制造費用(車間管理人員)

管理費用(行政管理人員)

銷售費用(銷售人員)

在建工程(基建人員)

研發(fā)支出——資本化支出/費用化支出(研發(fā)人員)

貸：應付職工薪酬

支付會計分錄

借：應付職工薪酬

貸：銀行存款/庫存現(xiàn)金

應付職工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關規(guī)定應付給職工的各種薪酬，按照“工資，獎金，津貼，補貼”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經(jīng)費”、“職工教育經(jīng)費”、“解除職工勞動關系補償”、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務相關的支出" 等應付職工薪酬項目進行明細核算。