發(fā)布時(shí)間:2021-03-01 14:04來源:會(huì)計(jì)教練
關(guān)注公眾號(hào)有一些公司比較照顧經(jīng)濟(jì)困難的員工,會(huì)對(duì)他們進(jìn)行困難補(bǔ)助。那么,對(duì)于這些困難補(bǔ)助的會(huì)計(jì)分錄該怎么做呢?想必有很多的會(huì)計(jì)初學(xué)者對(duì)這些會(huì)計(jì)知識(shí)不是很熟悉,小編在學(xué)習(xí)這部分的會(huì)計(jì)知識(shí)時(shí)也花費(fèi)了很長(zhǎng)的時(shí)間,小編今天帶來了自己的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),感興趣的小伙伴們可以作為參考。
有一些公司比較照顧經(jīng)濟(jì)困難的員工,會(huì)對(duì)他們進(jìn)行困難補(bǔ)助。那么,對(duì)于這些困難補(bǔ)助的會(huì)計(jì)分錄該怎么做呢?想必有很多的會(huì)計(jì)初學(xué)者對(duì)這些會(huì)計(jì)知識(shí)不是很熟悉,小編在學(xué)習(xí)這部分的會(huì)計(jì)知識(shí)時(shí)也花費(fèi)了很長(zhǎng)的時(shí)間,小編今天帶來了自己的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),感興趣的小伙伴們可以作為參考。
用現(xiàn)金支付職工困難補(bǔ)助會(huì)計(jì)分錄:
執(zhí)行新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的:
支付時(shí)
借:應(yīng)付職工薪酬--職工福利費(fèi)
貸:庫(kù)存現(xiàn)金
計(jì)提時(shí):
借:管理費(fèi)用--職工福利費(fèi)
貸:應(yīng)付職工薪酬--職工福利費(fèi)
未執(zhí)行新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的:
借:管理費(fèi)用--職工福利費(fèi)
貸:庫(kù)存現(xiàn)金
根據(jù)《財(cái)政部關(guān)于企業(yè)加強(qiáng)職工福利費(fèi)財(cái)務(wù)管理的通知》(財(cái)企[2009]242號(hào))的規(guī)定,職工的福利待遇支出,包括發(fā)放給職工或?yàn)槁毠ぶЦ兜囊韵赂黜?xiàng)現(xiàn)金補(bǔ)貼和非貨幣性集體福利:
1、為職工衛(wèi)生保健、生活等發(fā)放或支付的各項(xiàng)現(xiàn)金補(bǔ)貼和非貨幣性福利,包括職工因公外地就醫(yī)費(fèi)用、暫未實(shí)行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費(fèi)用、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補(bǔ)貼、職工療養(yǎng)費(fèi)用、自辦職工食堂經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼或未辦職工食堂統(tǒng)一供應(yīng)午餐支出、符合國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)定的供暖費(fèi)補(bǔ)貼、防暑降溫費(fèi)等.
2、企業(yè)尚未分離的內(nèi)設(shè)集體福利部門所發(fā)生的設(shè)備、設(shè)施和人員費(fèi)用,包括職工食堂、職工浴室、理發(fā)室、醫(yī)務(wù)所、托兒所、療養(yǎng)院、集體宿舍等集體福利部門設(shè)備、設(shè)施的折舊、維修保養(yǎng)費(fèi)用以及集體福利部門工作人員的工資薪金、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、勞務(wù)費(fèi)等人工費(fèi)用.
3、職工困難補(bǔ)助.
4、離退休人員統(tǒng)籌外費(fèi)用,包括離休人員的醫(yī)療費(fèi)及離退休人員其他統(tǒng)籌外費(fèi)用.
5、按規(guī)定發(fā)生的其他職工福利費(fèi),包括喪葬補(bǔ)助費(fèi)、撫恤費(fèi)、職工異地安家費(fèi)、獨(dú)生子女費(fèi)、探親假路費(fèi),以及符合企業(yè)職工福利費(fèi)定義的其他支出.
6、企業(yè)為職工提供的交通、住房、通訊待遇,尚未實(shí)行貨幣化改革的,企業(yè)發(fā)生的相關(guān)支出作為職工福利費(fèi)管理.
要注意的是福利費(fèi)也不是任性隨意可發(fā)的,因?yàn)槿绻杲K福利費(fèi)支出超過了工資總數(shù)的14%,當(dāng)年可是就不能稅前扣除了呢,這對(duì)企業(yè)所得稅的影響可是不小。
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