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企業(yè)經(jīng)常會組織員工進行培訓，培訓經(jīng)費是指企業(yè)或組織員工參加的培訓及員工自主選擇的與本崗位相關的培訓所發(fā)生的培訓費、資料費、差旅費的統(tǒng)稱。那么，培訓費會計分錄如何做?如果大家對這部分會計知識不了解的話可以參考下面的文章。

企業(yè)經(jīng)常會組織員工進行培訓，培訓經(jīng)費是指企業(yè)或組織員工參加的培訓及員工自主選擇的與本崗位相關的培訓所發(fā)生的培訓費、資料費、差旅費的統(tǒng)稱。那么，培訓費會計分錄如何做?如果大家對這部分會計知識不了解的話可以參考下面的文章。

培訓費會計分錄

員工培訓費應計入應付職工薪酬科目

1、計提員工培訓費時，

借：管理費用

貸：應付職工薪酬——職工教育經(jīng)費

2、發(fā)放員工培訓費時，

借：應付職工薪酬——職工教育經(jīng)費

貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款

培訓經(jīng)費是指甲方安排或組織員工參加的培訓及乙方自主選擇的與本崗位相關的培訓所發(fā)生的培訓費、資料費、差旅費的統(tǒng)稱。

初學者在編制會計分錄時，可以按以下步驟進行：

第一：涉及的賬戶，分析經(jīng)濟業(yè)務涉及到哪些賬戶發(fā)生變化;

第二：賬戶的性質(zhì)，分析涉及的這些賬戶的性質(zhì)，即它們各屬于什么會計要素，位于會計等式的左邊還是右邊;

第三：增減變化情況，分析確定這些賬戶是增加了還是減少了，增減金額是多少;

第四：記賬方向，根據(jù)賬戶的性質(zhì)及其增減變化情況，確定分別記入賬戶的借方或貸方;

第五：根據(jù)會計分錄的格式要求，編制完整的會計分錄。

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