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企業(yè)所得稅進行匯算清繳的過程中除規(guī)定費用外的其他費用都需要依據(jù)發(fā)票進行扣除。員工薪酬是企業(yè)每月都需要支付的費用，在對員工工資薪酬進行匯算清繳時應(yīng)該包含勞務(wù)費嗎?下文整理了匯算清繳職工薪酬相關(guān)的會計內(nèi)容，解答了匯算清繳時工資薪金包括勞務(wù)費嗎這一問題，快來看一下吧!

企業(yè)所得稅進行匯算清繳的過程中除規(guī)定費用外的其他費用都需要依據(jù)發(fā)票進行扣除。員工薪酬是企業(yè)每月都需要支付的費用，在對員工工資薪酬進行匯算清繳時應(yīng)該包含勞務(wù)費嗎?下文整理了匯算清繳職工薪酬相關(guān)的會計內(nèi)容，解答了匯算清繳時工資薪金包括勞務(wù)費嗎這一問題，快來看一下吧!

匯算清繳里職工薪酬是否包含勞務(wù)費?

企業(yè)在匯算清繳時填列的應(yīng)付職工薪酬僅僅是指工資包括勞務(wù)報酬，就是應(yīng)付職工薪酬—工資的貸方金額，不包括福利費，福利費在第二欄有單獨的填寫，單位負擔的社保在社會保障性和住房公積金里面，財務(wù)人員應(yīng)注意區(qū)分好。

所得稅匯算清繳職工薪酬怎么填

應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬，按照“工資，獎金，津貼，補貼”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經(jīng)費”、“職工教育經(jīng)費”、“解除職工勞動關(guān)系補償”、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出" 等應(yīng)付職工薪酬項目進行明細核算。以上科目都要經(jīng)過應(yīng)付職工薪酬走一遍。

匯算清繳的關(guān)鍵

1、收入的確認。新稅法在收入確認上引入了公允價值概念。

2、費用的扣除。新稅法在費用扣除上引入了合理性與相關(guān)性的原則。

3、納稅調(diào)整。會計制度與稅法規(guī)定存在差異。會計報表所列的利潤總額是按照的會計制度計算得出，應(yīng)納稅所得額不等于利潤總額，而是要按照稅法規(guī)定進行調(diào)整。

在收入的計算中，有十幾個項目計算影響到應(yīng)納稅所得額。

在扣除項目的計算中，有二十多個項目在會計與稅法規(guī)定上存在差異。

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