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很多企業(yè)都有完善的福利制度，會(huì)根據(jù)情況向員工發(fā)放福利費(fèi)。因此，福利費(fèi)用也是公司的日常支出之一，財(cái)務(wù)人員需要對其進(jìn)行會(huì)計(jì)處理。下文整理了詳細(xì)的福利費(fèi)會(huì)計(jì)分錄是什么的相關(guān)內(nèi)容，對這方面感興趣的小伙伴們快來看一下吧!相信看完文章后，你能夠從中學(xué)習(xí)到新的會(huì)計(jì)知識!

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福利費(fèi)會(huì)計(jì)分錄

1、實(shí)報(bào)實(shí)銷方式下福利費(fèi)的處理方法：

借：管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用/制造費(fèi)用/生產(chǎn)成本—福利費(fèi)

貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款

2、以工資方式對福利費(fèi)的列支：

借：管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用/制造費(fèi)用/生產(chǎn)成本—福利費(fèi)

貸：應(yīng)付職工新酬—福利費(fèi)

借：應(yīng)付職工新酬—福利費(fèi)

貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款

企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出，不超過工資、薪金總額14%的部分，準(zhǔn)予扣除，超過的部分不可以扣除，也不可以在以后年度結(jié)轉(zhuǎn)。

職工福利費(fèi)支出

企業(yè)職工福利費(fèi)是指企業(yè)為職工提供的除職工工資、獎(jiǎng)金、津貼、納入工資總額管理的補(bǔ)貼、職工教育經(jīng)費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)(年金)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)及住房公積金以外的福利待遇支出。

企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出，不超過工資、薪金總額14%的部分，準(zhǔn)予扣除。

職工福利費(fèi)是指用于增進(jìn)職工物質(zhì)利益，幫助職工及其家屬解決某些特殊困難和興辦集體福利事業(yè)所支付的費(fèi)用。

職工福利費(fèi)開支范圍

1、職工醫(yī)藥費(fèi)

2、職工的生活困難補(bǔ)助

3、職工及其供養(yǎng)直系親屬的死亡待遇

4、集體福利的補(bǔ)貼

5、其他福利待遇：主要是指上下班交通補(bǔ)貼、計(jì)劃生育補(bǔ)助、住院伙食費(fèi)等方面的福利費(fèi)開支。

上文分享了福利費(fèi)會(huì)計(jì)分錄是什么的相關(guān)內(nèi)容并且整理了職工福利費(fèi)支出的會(huì)計(jì)知識，有需要的小伙伴們要仔細(xì)閱讀文章內(nèi)容哦!本文到這里就正式結(jié)束了。如果你想要學(xué)習(xí)更多會(huì)計(jì)分錄知識，小編還為你準(zhǔn)備了巧學(xué)會(huì)計(jì)分錄課程哦!趕快聯(lián)系客服老師，限時(shí)免費(fèi)學(xué)習(xí)吧!