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關(guān)于直接人工，大家知道是什么意思嗎?直接人工，是指企業(yè)在生產(chǎn)產(chǎn)品和提供勞務(wù)過(guò)程中，直接從事產(chǎn)品的生產(chǎn)的工人的工資、津貼、補(bǔ)貼和福利費(fèi)以及社保等。那么如果我們進(jìn)行計(jì)提直接人工的賬務(wù)處理，“借”與“貸”分別是什么?對(duì)于直接人工計(jì)提的分錄，有哪些注意事項(xiàng)呢?本篇計(jì)提直接人工怎么記賬文章將會(huì)為您解答這些，精彩內(nèi)容不要錯(cuò)過(guò)了哦!

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直接人工計(jì)提會(huì)計(jì)分錄怎么寫

人工成本的歸集不需要外部票據(jù)的支持，但由于是重大的成本費(fèi)用所以不易被忽略。

借：管理費(fèi)用-人工成本

銷售費(fèi)用-人工成本

制造費(fèi)用-人工成本

生產(chǎn)成本-直接人工

貸：應(yīng)付職工薪酬-工資薪金

應(yīng)付職工薪酬-社會(huì)保險(xiǎn)

應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)

應(yīng)付職工薪酬-職工教育經(jīng)費(fèi)

應(yīng)付職工薪酬-工會(huì)經(jīng)費(fèi)

值得注意的是，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下，無(wú)論是直接發(fā)工資還是先計(jì)提工資，都要反映在“應(yīng)付職工薪酬”科目中。

發(fā)放時(shí)，

借：應(yīng)付職工薪酬

貸：其他應(yīng)收款--社保

貸 銀行存款(或庫(kù)存現(xiàn)金)

同時(shí)做一筆

借：生產(chǎn)成本(或制造費(fèi)用 或 管理費(fèi)用等)

貸：應(yīng)付職工薪酬

主要的目的是需要使用“應(yīng)付職工薪酬”科目歸集工資數(shù)據(jù)(以后一看這個(gè)科目的累計(jì)就是本年度的工資總額了)

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