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在公司里，想必關(guān)于社保的實際操作處理，大家都不陌生，每個月，我們的財務(wù)工作人員就要進行相關(guān)的賬務(wù)處理，那如果是進行計提社保繳納操作，你還能很快的進行處理嗎？小編在下文整理了關(guān)于計提社保繳納分錄怎么做詳細的會計分錄，不清楚的小伙伴一起來學(xué)習(xí)一下吧!

在公司里，想必關(guān)于社保的實際操作處理，大家都不陌生，每個月，我們的財務(wù)工作人員就要進行相關(guān)的賬務(wù)處理，那如果是進行計提社保繳納操作，你還能很快的進行處理嗎？小編在下文整理了關(guān)于計提社保繳納分錄怎么做詳細的會計分錄，不清楚的小伙伴一起來學(xué)習(xí)一下吧!

計提繳納社保會計分錄

1.分配工資

借：管理/銷售等費用

貸：應(yīng)付職工薪酬——工資

2.計提社保(企業(yè)部分)

借：管理/銷售等費用

貸：應(yīng)付職工薪酬——社保

3.次月發(fā)放工資時

借：應(yīng)付職工薪酬——工資

貸：其他應(yīng)付款(個人部分)

應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅

庫存現(xiàn)金/銀行存款

4.上交杜保

借：應(yīng)付職工薪酬——社保(企業(yè)部分)

其他應(yīng)付款(個人部分)

貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款

5.上交個人所得稅

借：應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅

貸：銀行存款

注意事項：

社會保險沒辦理之前不能計提，“五險一金”計提比例各地不一樣。企業(yè)按勞動保障部門規(guī)定比例繳納部分，可列入“管理費用”。

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