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不同公司有不同的制度，公司在成立時就確定了公司的規(guī)章制度，員工在進入公司后會進行公司規(guī)章制度的培訓，如果員工違反了公司的規(guī)章制度就會受到相應的處罰，那么這個時候就會進行業(yè)務處理，這個時候 員工罰款的會計分錄怎么做就是財務工作人員會接觸到的了，今天小編就這個問題進行了詳細的解答，大家可以參考一下。

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員工罰款會計分錄：

罰款直接收取現金時

借：庫存現金(銀行存款)

貸：營業(yè)外收入

罰款需要從工資中扣除時：

借：應付職工薪酬

貸：營業(yè)外收入

期末

借：營業(yè)外收入

貸：本年利潤

營業(yè)外收入是指企業(yè)確認的與其日?；顒訜o直接關系的各項利得。

營業(yè)外收入主要包括非流動資產毀損報廢收益(指因自然災害等發(fā)生毀損、已喪失使用功能而報廢非流動資產所產生的清理收益)、與企業(yè)日常活動無關的政府補助、盤盈利得(主要指現金溢余無法查明原因部分)、捐贈利得、債務重組利得等。

擴展資料：

根據會計處理的不同，商業(yè)返利可具體描述為：

1、達到規(guī)定數量贈實物的形式。例如：在一個月bai，銷售電磁爐30臺，贈配套櫥具10套;

2、直接返還貨款的形式。例如：讀者來信中，讓利2.1萬元若直接以現金或銀行存款返還百貨公司，即為直接返還貨款;

3、沖抵貨款的形式。例如：在一定時期(通常為一年)購買2萬件，返利為進貨金額的1%，購買至5萬件返利為進貨金額的1.5%，以此類推，返利直接在二次貨款中扣減。

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