用戶注冊(cè)

福利費(fèi)的稅務(wù)處理對(duì)于有經(jīng)驗(yàn)的會(huì)計(jì)老手來(lái)說(shuō)并不是很困難，初入會(huì)計(jì)行業(yè)的小白在一段時(shí)間的學(xué)習(xí)后也可以很快勝任相關(guān)工作。下文整理并總結(jié)了不可以免征職工福利個(gè)稅的項(xiàng)目有哪些的詳細(xì)內(nèi)容和大家分享，對(duì)這方面還不太熟悉的小伙伴們快來(lái)一起學(xué)習(xí)一下吧!希望能夠幫助到你哦!

福利費(fèi)的稅務(wù)處理對(duì)于有經(jīng)驗(yàn)的會(huì)計(jì)老手來(lái)說(shuō)并不是很困難，初入會(huì)計(jì)行業(yè)的小白在一段時(shí)間的學(xué)習(xí)后也可以很快勝任相關(guān)工作。下文整理并總結(jié)了不可以免征職工福利個(gè)稅的項(xiàng)目有哪些的詳細(xì)內(nèi)容和大家分享，對(duì)這方面還不太熟悉的小伙伴們快來(lái)一起學(xué)習(xí)一下吧!希望能夠幫助到你哦!

不可以免征個(gè)人所得稅的福利費(fèi)項(xiàng)目

《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于生活補(bǔ)助費(fèi)范圍確定問(wèn)題的通知》(國(guó)稅發(fā)[1998]155號(hào)文)規(guī)定下列收入不屬于免稅的福利費(fèi)范圍，應(yīng)當(dāng)并入納稅人的“工資、薪金”所得計(jì)征個(gè)人所得稅：

(一)從超出國(guó)家規(guī)定的比例或基數(shù)計(jì)提的福利費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)中支付給個(gè)人的各種補(bǔ)貼、補(bǔ)助;

(二)從福利費(fèi)和工會(huì)經(jīng)費(fèi)中支付給本單位職工的人人有份的補(bǔ)貼、補(bǔ)助;

(三)單位為個(gè)人購(gòu)買汽車、住房、電子計(jì)算機(jī)等不屬于臨時(shí)性生活困難補(bǔ)助性質(zhì)的支出。

職工福利費(fèi)的計(jì)提:

一、目前都不允許計(jì)提福利費(fèi),而是在不超過(guò)工資總的14%限額內(nèi)按實(shí)列支,發(fā)生費(fèi)用時(shí):

借:應(yīng)付福利費(fèi),

貸:現(xiàn)金或銀行存款,月末分配計(jì)入對(duì)應(yīng)的科目.

生產(chǎn)線上人員的計(jì)入制造費(fèi)用,管理人員的計(jì)入管理費(fèi)用.

二、在不超過(guò)工資總額的14%部份允許在所得稅前扣除,超過(guò)部份作納稅調(diào)整.

三、按實(shí)列支的職工福利費(fèi),分具體情況:發(fā)放給個(gè)人的錢、物應(yīng)該計(jì)入個(gè)人薪酬一起計(jì)算個(gè)人所得稅,用于其他福利項(xiàng)目的就不必計(jì)入個(gè)人薪酬了.

手把手帶你學(xué)個(gè)稅匯算清繳

限時(shí)免費(fèi)領(lǐng)取個(gè)稅匯總資料包!

相關(guān)閱讀：

單位食堂工作人員工資薪金是否計(jì)入職工福利費(fèi)基數(shù)

員工辭退福利是否作為職工福利費(fèi)進(jìn)行扣除