新員工剛入職時,企業(yè)一般會給他們進行入職培訓幫助他們快速融入團體,培訓產生的費用就是職工教育經費。那你知道匯算清繳時職工教育經費應該怎樣處理嗎?是否能夠解答“職工教育經費為0不能匯算清繳嗎”這一問題呢?如果你不能解答的話,就仔細閱讀下文內容尋找答案吧!
新員工剛入職時,企業(yè)一般會給他們進行入職培訓幫助他們快速融入團體,培訓產生的費用就是職工教育經費。那你知道匯算清繳時職工教育經費應該怎樣處理嗎?是否能夠解答“職工教育經費為0不能匯算清繳嗎”這一問題呢?如果你不能解答的話,就仔細閱讀下文內容尋找答案吧!
職工教育經費實際發(fā)生為0,在匯算清繳《工資薪金和工會經費等三項經費明細表》填寫0即可。
根據(jù)《關于企業(yè)職工教育經費稅前扣除政策的通知》(財稅〔2018〕51號):企業(yè)發(fā)生的職工教育經費支出,不超過工資薪金總額8%的部分,準予在計算企業(yè)所得稅應納稅所得額時扣除;超過部分,準予在以后納稅年度結轉扣除。
(1)上崗和轉崗培訓;
(2)各類崗位適應性培訓;
(3)崗位培訓、職業(yè)技術等級培訓、高技能人才培訓;
(4)專業(yè)技術人員繼續(xù)教育;
(5)特種作業(yè)人員培訓;
(6)企業(yè)組織的職工外送培訓的經費支出;
(7)職工參加的職業(yè)技能鑒定、職業(yè)資格認證等經費支出;
(8)購置教學設備與設施;
(9)職工崗位自學成材獎勵費用;
(10)職工教育培訓管理費用;
(11)有關職工教育的其他開支。
計入職工教育經費科目注意事項
(1)公司零星購買的書刊應分清不同的用途分別計入“管理費用——辦公費”以及“職工教育經費”。
(2)設備購置費。主要是指購置一般器具、圖書等費用,學員用書應由其自理,不應計入職工教育經費。
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