公司里的年終獎一般都是在年底的時候進(jìn)行,在發(fā)放的時候一般都是財務(wù)人員事先計算好年終獎,然后進(jìn)行發(fā)放,那么=公司發(fā)放年終獎金如何做會計分錄,在進(jìn)行這個年終獎的發(fā)放是作為財務(wù)人員來說比較容易掌握的實(shí)操處理的,具體的內(nèi)容,小編已經(jīng)在下文中整理好了,想要學(xué)習(xí)和了解的小伙伴們一起來看看下文吧,希望可以幫助到大家哦。
公司里的年終獎一般都是在年底的時候進(jìn)行,在發(fā)放的時候一般都是財務(wù)人員事先計算好年終獎,然后進(jìn)行發(fā)放,那么公司發(fā)放年終獎金如何做會計分錄,在進(jìn)行這個年終獎的發(fā)放是作為財務(wù)人員來說比較容易掌握的實(shí)操處理的,具體的內(nèi)容,小編已經(jīng)在下文中整理好了,想要學(xué)習(xí)和了解的小伙伴們一起來看看下文吧,希望可以幫助到大家哦。
1、計提年終獎金時:
借:管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用等—獎金
貸:應(yīng)付職工薪酬—獎金
2、企業(yè)發(fā)放年終獎金時:
借:應(yīng)付職工薪酬—獎金
貸:應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交個人所得稅
銀行存款
3、繳納個人所得稅時:
借:應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交個人所得稅
貸:銀行存款
全年一次性獎金是指行政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位等扣繳義務(wù)人根據(jù)其全年經(jīng)濟(jì)效益和對雇員全年工作業(yè)績的綜合考核情況,向雇員發(fā)放的一次性獎金。上述一次性獎金也包括年終加薪、實(shí)行年薪制和績效工資辦法的單位根據(jù)考核情況兌現(xiàn)的年薪和績效工資。
全年一次性獎金可以選擇“并入當(dāng)年綜合所得計算納稅”和“不并入當(dāng)年綜合所得,單獨(dú)計算納稅”這兩種計稅方式:
方式一:居民個人取得全年一次性獎金,符合《國家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知》(國稅發(fā)〔2005〕9號)規(guī)定的,在2021年12月31日前,不并入當(dāng)年綜合所得,以全年一次性獎金收入除以12個月得到的數(shù)額,按照按月?lián)Q算后的綜合所得稅率表(以下簡稱月度稅率表),確定適用稅率和速算扣除數(shù),單獨(dú)計算納稅。計算公式為:
應(yīng)納稅額=全年一次性獎金收入×適用稅率-速算扣除數(shù)
方式二:居民個人取得全年一次性獎金,也可以選擇并入當(dāng)年綜合所得計算納稅。
提醒:自2022年1月1日起,居民個人取得全年一次性獎金,應(yīng)并入當(dāng)年綜合所得計算繳納個人所得稅。
延伸閱讀:
下一篇:年終獎會計分錄怎么做
版權(quán)聲明:
* 凡會計教練注明 “原創(chuàng)” 的所有作品,均為本網(wǎng)站合法擁有版權(quán)的作品,未經(jīng)本網(wǎng)站授權(quán),任何媒體、網(wǎng)站、個人不得轉(zhuǎn)載、鏈接、轉(zhuǎn)帖或以其他方式使用,如需轉(zhuǎn)載請在文中顯著位置標(biāo)注“原文來源:會計教練”。
* 本網(wǎng)站的部分作品由網(wǎng)絡(luò)用戶和讀者投稿,我們不確定投稿用戶享有完全著作權(quán),根據(jù)《信息網(wǎng)絡(luò)傳播權(quán)保護(hù)條例》,如果侵犯了您的權(quán)利,我們將按照規(guī)定及時更正與刪除。【投訴通道】
iphone下載
Android下載
微信公眾號