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每個月都要進行關于工資的計提和發(fā)放，那么關于工資計提的賬務處理，想必大家都很熟悉了，那么如果加上了機關單位的工資計提，你還能熟練進行賬務處理嗎?現(xiàn)在讓我們一起起來看看機關單位工資計提會計分錄怎么做吧，具體內(nèi)容在下文。

每個月都要進行關于工資的計提和發(fā)放，那么關于工資計提的賬務處理，想必大家都很熟悉了，那么如果加上了機關單位的工資計提，你還能熟練進行賬務處理嗎?現(xiàn)在讓我們一起起來看看機關單位工資計提會計分錄怎么做吧，具體內(nèi)容在下文。

計提工資分錄：

借：生產(chǎn)成本(生產(chǎn)車間生產(chǎn)工人薪酬)

制造費用(生產(chǎn)車間管理人員薪酬)

管理費用(行政人員薪酬)

銷售費用(銷售人員薪酬)

研發(fā)支出(從事研發(fā)活動人員薪酬)

在建工程等(從事工程建設人員薪酬)

合同履約成本

貸：應付職工薪酬

實際發(fā)放：

借：應付職工薪酬

貸：銀行存款、庫存現(xiàn)金等

職工薪酬，是指企業(yè)為獲得職工提供的服務或解除勞動關系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工福利。