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每個月都要進行關(guān)于工資的計提和發(fā)放，那么關(guān)于工資計提的賬務(wù)處理，想必大家都很熟悉了，那么如果加上了機關(guān)單位的工資計提，你還能熟練進行賬務(wù)處理嗎?現(xiàn)在讓我們一起起來看看機關(guān)單位工資計提會計分錄怎么做吧，具體內(nèi)容在下文。

每個月都要進行關(guān)于工資的計提和發(fā)放，那么關(guān)于工資計提的賬務(wù)處理，想必大家都很熟悉了，那么如果加上了機關(guān)單位的工資計提，你還能熟練進行賬務(wù)處理嗎?現(xiàn)在讓我們一起起來看看機關(guān)單位工資計提會計分錄怎么做吧，具體內(nèi)容在下文。

計提工資分錄：

借：生產(chǎn)成本(生產(chǎn)車間生產(chǎn)工人薪酬)

制造費用(生產(chǎn)車間管理人員薪酬)

管理費用(行政人員薪酬)

銷售費用(銷售人員薪酬)

研發(fā)支出(從事研發(fā)活動人員薪酬)

在建工程等(從事工程建設(shè)人員薪酬)

合同履約成本

貸：應(yīng)付職工薪酬

實際發(fā)放：

借：應(yīng)付職工薪酬

貸：銀行存款、庫存現(xiàn)金等

職工薪酬，是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動關(guān)系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工福利。