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雖然個(gè)人所得稅起征點(diǎn)有了調(diào)整，但不可否認(rèn)對(duì)于大部分納稅人來(lái)說(shuō)，個(gè)人所得稅稅費(fèi)仍然是一筆很大的支出，這時(shí)掌握合理規(guī)避個(gè)人所得稅的辦法就非常緊要了。下文整理了如何合理規(guī)避個(gè)人所得稅的幾種方法，對(duì)這方面還不太熟悉的小伙伴們快來(lái)看一下吧!希望對(duì)你有所幫助哦!

雖然個(gè)人所得稅起征點(diǎn)有了調(diào)整，但不可否認(rèn)對(duì)于大部分納稅人來(lái)說(shuō)，個(gè)人所得稅稅費(fèi)仍然是一筆很大的支出，這時(shí)掌握合理規(guī)避個(gè)人所得稅的辦法就非常緊要了。下文整理了如何合理規(guī)避個(gè)人所得稅的幾種方法，對(duì)這方面還不太熟悉的小伙伴們快來(lái)看一下吧!希望對(duì)你有所幫助哦!

合理規(guī)避個(gè)人所得稅的方法

個(gè)稅最開(kāi)始的設(shè)立目標(biāo)是以便推動(dòng)公平，依據(jù)不一樣的征稅項(xiàng)目，區(qū)劃為幾種不一樣的稅率：

工資、薪金所得，適用3%-45%的7級(jí)超額累進(jìn)稅率。

個(gè)體工商戶的生產(chǎn)制造、運(yùn)營(yíng)所得和對(duì)企事業(yè)單位適用3%-35%的5級(jí)超額累進(jìn)稅率。

對(duì)個(gè)體的稿酬、勞務(wù)報(bào)酬所得，特許權(quán)使用費(fèi)所得，利息、股息、紅利所得，財(cái)產(chǎn)租賃所得，財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得，不經(jīng)意所得和別的所得都適用20%的比例稅率。

伴隨市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展，個(gè)人所得展現(xiàn)逐漸增漲的趨向，愈來(lái)愈多的人都必須交納個(gè)人所得稅，不僅對(duì)職工個(gè)體而言是某項(xiàng)沉重的承擔(dān)，同樣對(duì)公司而言也是一筆好大的開(kāi)支，特別是在是大型企業(yè)中高層收入者也是面臨高收益、高稅收的現(xiàn)狀讓人煩惱。這也就促使個(gè)人所得籌劃引起了人們的高度重視,那么怎么開(kāi)展合理的稅收籌劃就變得至關(guān)重要。

【案例】

某校英語(yǔ)老師黃老師2019年5月被邀約為別的院校做英語(yǔ)講課收益為15000元，黃老師還參與了另一個(gè)國(guó)際學(xué)術(shù)研討會(huì)的翻譯工作收益為25000元。在算到勞務(wù)報(bào)酬中的個(gè)人所得稅時(shí)，要是黃老師合并計(jì)算納稅，那么他的個(gè)人所得稅為：

應(yīng)納稅額=(15000+25000)×(1-20%)×30%-2000=7600元

在個(gè)稅籌剖析后,黃老師的個(gè)人所得稅為:

講課的應(yīng)納稅額=15000×(1-20%)×20%=2400元

翻澤的應(yīng)納稅額=25000×(1-20%)×30%-2000=4000元

黃老師的應(yīng)繳個(gè)人所得稅=2400+4000=6400元

對(duì)比之下,通過(guò)稅收籌劃,為黃老師節(jié)約了1200元的個(gè)人所得。實(shí)際上，小編僅僅將不一樣勞務(wù)拆開(kāi)計(jì)算，進(jìn)而緩解負(fù)稅。不過(guò)在計(jì)算勞務(wù)報(bào)酬個(gè)人所得稅時(shí)，不一樣的項(xiàng)目收益是要分離計(jì)算的，要是同時(shí)獲得不一樣項(xiàng)目的勞務(wù)報(bào)酬所得時(shí)，應(yīng)當(dāng)各自扣減花費(fèi)，分別計(jì)算交納個(gè)人所得稅，防止合并計(jì)算。

針對(duì)個(gè)稅的籌劃，有幾個(gè)提議。

1、在某種特定的行業(yè)政府大力度的扶持，能夠利用國(guó)家優(yōu)惠政策開(kāi)展合理防止。比如：免除應(yīng)繳的全部或者部分稅額，或者按照稅款的一定比例予以退還等。其實(shí)在某種程度上緩解了個(gè)稅的承擔(dān)

2、利用年終獎(jiǎng)實(shí)現(xiàn)避稅。依據(jù)國(guó)稅發(fā)[2005]9號(hào)文優(yōu)惠政策的規(guī)定，單位能夠用發(fā)放年終獎(jiǎng)的形式取而代之納稅人的季度獎(jiǎng)、先進(jìn)獎(jiǎng)、考勤獎(jiǎng)實(shí)現(xiàn)避稅。但是，這種形式每年每個(gè)納稅人都只能夠選用一次。

3、選用非貨幣的形式提高職工福利。比如免費(fèi)為職工提供宿舍、交通、用餐等，把這種開(kāi)支都能當(dāng)作花費(fèi)來(lái)縮減公司的應(yīng)納稅額，同時(shí)也緩解了職工的應(yīng)納稅額。

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