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在員工入職的時(shí)候都會(huì)有繳納社保的，在對于這個(gè)繳納社保來說，這個(gè)社保的繳納也是那個(gè)財(cái)務(wù)人員比較容易掌握的，這個(gè)每個(gè)月財(cái)務(wù)人員都會(huì)進(jìn)行做賬的，那么關(guān)于公司繳納社保的會(huì)計(jì)分錄，具體的內(nèi)容小編已經(jīng)全部整理在下文了，想要學(xué)習(xí)和了解更多的小伙伴們一起來看看下文吧，希望小編的分享可以幫助到大家哦，對于下文中有什么不理解的可以在線咨詢我們答疑老師哦。

在員工入職的時(shí)候都會(huì)有繳納社保的，在對于這個(gè)繳納社保來說，這個(gè)社保的繳納也是那個(gè)財(cái)務(wù)人員比較容易掌握的，這個(gè)每個(gè)月財(cái)務(wù)人員都會(huì)進(jìn)行做賬的，那么關(guān)于公司繳納社保的會(huì)計(jì)分錄，具體的內(nèi)容小編已經(jīng)全部整理在下文了，想要學(xué)習(xí)和了解更多的小伙伴們一起來看看下文吧，希望小編的分享可以幫助到大家哦，對于下文中有什么不理解的可以在線咨詢我們答疑老師哦。

交社保會(huì)計(jì)分錄：

借：應(yīng)付職工薪酬——社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(單位部分)

其他應(yīng)付款——社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(個(gè)人部分)

貸：銀行存款

按照國家規(guī)定的計(jì)提基礎(chǔ)和比例，在職工提供服務(wù)期間根據(jù)受益對象計(jì)入當(dāng)期損益或相關(guān)資產(chǎn)成本，并確認(rèn)相應(yīng)的應(yīng)付職工薪酬金額：

借：生產(chǎn)成本、制造費(fèi)用、管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用、在建工程、研發(fā)支出等

貸：應(yīng)付職工薪酬——社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)

對于職工個(gè)人承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，由職工所在企業(yè)每月從其工資中代扣代繳：

借：應(yīng)付職工薪酬——社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)

貸：其他應(yīng)付款——社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn))

企業(yè)通過“應(yīng)付職工薪酬”科目核算應(yīng)付職工薪酬的計(jì)提、結(jié)算、使用等情況。“應(yīng)付職工薪酬”科目應(yīng)按照“工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼”“職工福利費(fèi)”“非貨幣性福利”“社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”“住房公積金”“工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)”“帶薪缺勤”“利潤分享計(jì)劃”“設(shè)定提存計(jì)劃”“設(shè)定受益計(jì)劃義務(wù)”“辭退福利”等職工薪酬項(xiàng)目設(shè)置明細(xì)賬進(jìn)行明細(xì)核算。

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