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初級會計職稱考試在即，大家都備考學習的怎么樣了？大家一定要切合實際，根據(jù)自己的學習情況，給自己安排好詳細的學習時間和學習目標。對于高頻考點內(nèi)容，重點備考學習一下，多做做相關例題。之前考過的知識點說不準今年還是會繼續(xù)考察大家的。大家不要放松警惕，好好加油備考。

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(2018年)下列各項中，屬于企業(yè)資產(chǎn)負債表“應付職工薪酬”項目列報內(nèi)容的有( )。

A. 應支付給臨時職工的短期薪酬

B. 應提供給已故職工遺屬的福利

C. 因解除勞動關系而應給予職工的現(xiàn)金補償

D. 向職工提供的異地安家費

【答案】ABCD

【解析】選項AD屬于短期薪酬;企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。選項C屬于離職后福利。

應付職工薪酬包括哪些內(nèi)容

應付職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工福利。

短期薪酬，是指企業(yè)在職工提供相關服務的年度報告期間結束后十二個月內(nèi)需要全部予以支付的職工薪酬，因解除與職工的勞動關系給予的補償除外。

離職后福利，是指企業(yè)為獲得職工提供的服務而在職工退休或與企業(yè)解除勞動關系后，提供的各種形式的報酬和福利，短期薪酬和辭退福利除外。(養(yǎng)老保險及失業(yè)保險歸為此類)

辭退福利，是指企業(yè)在職工勞動合同到期之前解除與職工的勞動關系，或者為鼓勵職工自愿接受裁減而給予職工的補償。

其他長期職工福利，是指除短期薪酬、離職后福利、辭退福利之外所有的職工薪酬，包括長期帶薪缺勤、長期殘疾福利、長期利潤分享計劃等。

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