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時間過得是很快了，還剩下有40多天的時間初級會計職稱考試就要開始了。臨近考試之際，大家如何高效率的備考學習呢？小編建議大家把這幾年的初級會計歷年考試真題，在多做幾遍。高頻率出現(xiàn)的考點內容，大家詳細整理下來并且掌握住這些知識內容。在考試時對于經?？嫉膬热莶荒芤欢ú灰鲥e了。

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(2015年)下列各項中，屬于企業(yè)應付職工薪酬核算內容的有( )。

A. 離職后福利

B. 醫(yī)療保險費

C. 長期殘疾福利

D. 辭退福利

【答案】ABCD

【解析】無

應付職工薪酬包括哪些內容

應付職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工福利。

短期薪酬，是指企業(yè)在職工提供相關服務的年度報告期間結束后十二個月內需要全部予以支付的職工薪酬，因解除與職工的勞動關系給予的補償除外。

離職后福利，是指企業(yè)為獲得職工提供的服務而在職工退休或與企業(yè)解除勞動關系后，提供的各種形式的報酬和福利，短期薪酬和辭退福利除外。(養(yǎng)老保險及失業(yè)保險歸為此類)

辭退福利，是指企業(yè)在職工勞動合同到期之前解除與職工的勞動關系，或者為鼓勵職工自愿接受裁減而給予職工的補償。

其他長期職工福利，是指除短期薪酬、離職后福利、辭退福利之外所有的職工薪酬，包括長期帶薪缺勤、長期殘疾福利、長期利潤分享計劃等。

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