一般來說，比較正規(guī)的企業(yè)都會需要給員工繳納養(yǎng)老保險，給員工交納養(yǎng)老保險的時候，一部分由企業(yè)負(fù)擔(dān)，一部分由個人負(fù)擔(dān)，有個人負(fù)擔(dān)的部分是需要每個月進行計提的。那么計提個人部分養(yǎng)老保險，會計分錄怎么做呢?讓我們一起來看看計提個人部分養(yǎng)老保險分錄怎么做吧。
一般來說，比較正規(guī)的企業(yè)都會需要給員工繳納養(yǎng)老保險，給員工交納養(yǎng)老保險的時候，一部分由企業(yè)負(fù)擔(dān)，一部分由個人負(fù)擔(dān)，有個人負(fù)擔(dān)的部分是需要每個月進行計提的。那么計提個人部分養(yǎng)老保險，會計分錄怎么做呢?讓我們一起來看看計提個人部分養(yǎng)老保險分錄怎么做吧。
答：放工資時的社醫(yī)保是公司代扣代繳個人的,所以要記入其他應(yīng)交款或其他應(yīng)付款:
借:應(yīng)付工資
貸:現(xiàn)金或銀行存款(實發(fā)部分)
其他應(yīng)付款-社保(代扣個人社保)
其他應(yīng)付款-醫(yī)保(代扣個人醫(yī)保)
個人所得稅(代扣個人所得稅)
另外還有一部分工資有企業(yè)負(fù)擔(dān)的,要進企業(yè)期間費用,即計提職工社醫(yī)保:
借:管理費用-社保 管理費用-醫(yī)保
貸:其他應(yīng)付款-社保(公司負(fù)擔(dān)社保)
其他應(yīng)付款-醫(yī)保(公司負(fù)擔(dān)醫(yī)保)
兩者匯總,繳納到社醫(yī)保管理
單位:
借:其他應(yīng)付款-社保 其他應(yīng)付款-醫(yī)保
貸:現(xiàn)金或銀行存款
道理上跟代扣代繳個人所得稅一樣的,只不過計入了不同的科目.
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