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企業(yè)有可能會去繳納工會的經(jīng)費，那么對于那些需要繳納工會經(jīng)費的企業(yè)來說，具體的會計分錄就需要公司的財務(wù)人員知道，但是對于新手小白來說可能有些復(fù)雜，不好理解，不要擔(dān)心。小編今天為大家?guī)淼木褪顷P(guān)于繳納工會經(jīng)費的會計分錄怎么做相關(guān)資料，大家快來學(xué)習(xí)一下吧。

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繳納工會經(jīng)費的賬務(wù)處理

1.計提工會經(jīng)費：

借;管理費用

貸;應(yīng)付職工薪酬—工會經(jīng)費

2.支付上級工會做：

借：應(yīng)付職工薪酬—工會經(jīng)費

貸：銀行存款

繳納的工會會費一般是多少

工會經(jīng)費是單位交的，按工資總額的2%，個人不需要交，但如果單位成立工會，作為會員，是要并交會費的。加入工會的會員有繳納會費的義務(wù)，標(biāo)準(zhǔn)為本人工資的0。5%每月，不是會員不用交。會費用于組織會員開展活動，或按一定比例撥給分工會開展工會活動。按企業(yè)職工工資2%繳納的是工會經(jīng)費，是由企業(yè)向工會繳納，工會再按照一定比例向上級工會上繳，其余經(jīng)費留做工會開展各項工作的費用。

會費和工會經(jīng)費來源不同，比例不同，數(shù)額相差較大，不是一回事。

工會經(jīng)費用于福利支出是否要繳納個稅

根據(jù)《基層工會經(jīng)費收支管理辦法》(總工辦發(fā)〔2017〕32號)規(guī)定，基層工會經(jīng)費可以用于職工技能培訓(xùn)、職工業(yè)余文體活動相關(guān)支出及優(yōu)秀學(xué)員的獎勵支出，逢年過節(jié)和會員生日、婚喪嫁娶、退休離崗的慰問支出，工會組織開展的勞動模范和先進(jìn)職工療休養(yǎng)補(bǔ)貼支出等。具體金額參照各地標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

根據(jù)《國家稅務(wù)總局<關(guān)于生活補(bǔ)助費范圍確定問題的通知>》(國稅發(fā)〔1998〕155號)規(guī)定，從福利費和工會經(jīng)費中支付給本單位職工的人人有份的補(bǔ)貼、補(bǔ)助，不屬于免稅的福利費范圍，應(yīng)當(dāng)并入納稅人的工資、薪金收入計征個人所得稅。

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