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不想當(dāng)將軍的士兵，不是好士兵，同樣，在財(cái)會(huì)領(lǐng)域，也素有這樣一則戲言：“不想當(dāng)財(cái)務(wù)總監(jiān)的出納，不是好出納”。在日常工作中，如何做好出納工作，對(duì)老板、跨部門、本部門業(yè)務(wù)起到承上啟下的推進(jìn)，是當(dāng)代企業(yè)要求的復(fù)合型的財(cái)務(wù)崗位所必備的。想成為一名好出納，該怎么做呢？

不想當(dāng)將軍的士兵，不是好士兵，同樣，在財(cái)會(huì)領(lǐng)域，也素有這樣一則戲言：“不想當(dāng)財(cái)務(wù)總監(jiān)的出納，不是好出納”。在日常工作中，如何做好出納工作，對(duì)老板、跨部門、本部門業(yè)務(wù)起到承上啟下的推進(jìn)，是當(dāng)代企業(yè)要求的復(fù)合型的財(cái)務(wù)崗位所必備的。想成為一名好出納，該怎么做呢

一、端正態(tài)度，調(diào)整心態(tài)

有些企業(yè)把出納當(dāng)做財(cái)務(wù)部最低端的職位，一般會(huì)安排剛畢業(yè)的學(xué)生或年齡偏大的人做出納。不少會(huì)計(jì)人也認(rèn)為出納工作簡(jiǎn)單，學(xué)不到什么東西。對(duì)此你不妨問問自己：出納做好了嗎、嚴(yán)把資金關(guān)了嗎、為閑置資金創(chuàng)造收益了嗎、支付手段吃透了嗎？在華為，任正非一度要求出納必須要有研究生學(xué)歷，他認(rèn)為出納是公司風(fēng)控的最后審核人，是彌補(bǔ)內(nèi)控缺憾的最終環(huán)節(jié)。

所以當(dāng)你決定想從事出納，不要妄自菲薄。問問自己，出納做好了嗎，嚴(yán)把資金關(guān)了嗎？支付手段吃透了嗎？當(dāng)你掌握了出納的一切技巧，無論去到哪個(gè)公司，你都是吃香的。

這個(gè)階段的財(cái)會(huì)人，往往剛經(jīng)歷從學(xué)生到職場(chǎng)人身份的轉(zhuǎn)變。缺乏經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)基礎(chǔ)不夠扎實(shí)，往往是這個(gè)階段的普遍現(xiàn)象。很多會(huì)計(jì)專業(yè)的學(xué)生在初出社會(huì)的時(shí)候，往往會(huì)產(chǎn)生很大的心理落差。從事的大多是像出納、核算等薪資2K-3K左右的基層會(huì)計(jì)崗位，每天重復(fù)著現(xiàn)金收付、登記記賬、會(huì)計(jì)核算等基礎(chǔ)、毫無技術(shù)含量的工作。

在這個(gè)階段的主要目的就在于夯實(shí)基礎(chǔ)。讓自己迅速適應(yīng)職場(chǎng)氛圍，并不斷提升自己。在工作之余，考取一些財(cái)會(huì)證書擴(kuò)充自己的專業(yè)積累，也可以加速之后升職加薪的過程。

二、遵守財(cái)務(wù)制度，按流程操作

隨著時(shí)代的發(fā)展，出納的這些工作預(yù)計(jì)會(huì)成為歷史。

（1）現(xiàn)金盤點(diǎn)。隨著POS機(jī)、銀行卡、網(wǎng)上支付深入人心，企業(yè)現(xiàn)金業(yè)務(wù)會(huì)萎縮直至消亡。

（2）銀行余額調(diào)節(jié)。因單據(jù)傳遞不及時(shí)造成的未達(dá)賬項(xiàng)，會(huì)隨著網(wǎng)銀普及一去不復(fù)返。

（3）銀行取現(xiàn)存款?，F(xiàn)金業(yè)務(wù)都沒了，就更別提取現(xiàn)存款了，未來出納甚至不用跑銀行了。

（4）票據(jù)業(yè)務(wù)。網(wǎng)銀的便捷讓票據(jù)業(yè)務(wù)形同雞肋，而且票據(jù)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)較高，其很可能會(huì)被網(wǎng)銀淘汰。

 出納如何把好資金關(guān)？簡(jiǎn)而言之，就是要認(rèn)字不認(rèn)人。簽字手續(xù)不全，錢堅(jiān)決不能支出。

（1）不能認(rèn)聲音，口頭說的都不管用。

（2）不能認(rèn)保證，誰拍胸脯都不行。

（3）未經(jīng)電話確認(rèn)，不能只認(rèn)短信、郵件和即時(shí)通信信息，這些媒介有可能被盜用。

（4）不要被“緊急”給唬住，再急也要走程序；如果特事特辦，先讓最高領(lǐng)導(dǎo)簽批意見。

三、對(duì)原始單據(jù)的認(rèn)知及整理

原始憑證是在經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生或完成時(shí)取得的，用以證明經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)已經(jīng)發(fā)生或完成的最初書面證明文件，是會(huì)計(jì)核算的原始資料，編制記賬憑證的依據(jù)。根據(jù)不同的管理目的，可對(duì)原始憑證進(jìn)行如下分類

原始憑證按取得的來源可分為自制原始憑證和外來原始憑證。

自制原始憑證是本單位內(nèi)部發(fā)生經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)時(shí)，由本單位內(nèi)部經(jīng)辦業(yè)務(wù)的單位或個(gè)人填制的憑證。例如：倉庫保管人員填制的人庫單、領(lǐng)料部門填制的領(lǐng)料單、出差人員填制的差旅費(fèi)報(bào)銷單等等。

外來原始憑證是與外單位發(fā)生經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)時(shí)，從外單位取得的憑證。例如：購(gòu)貨時(shí)取得的發(fā)票，出差人員報(bào)銷的車票、飛機(jī)票、住宿費(fèi)收據(jù)等等。

原始憑證按所起作用可分為通知憑證、執(zhí)行憑證和計(jì)算憑證。

1、通知憑證是對(duì)某項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)起通知或指示作用的憑證，對(duì)這類憑證的管理，不能完全等同于其他原始憑證，因?yàn)槠洳荒茏C明經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)已經(jīng)完成。例如：物資訂貨單、扣款通知等等。

2、執(zhí)行憑證是對(duì)某項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)執(zhí)行后填制的原始憑證，可以證明經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)已經(jīng)完成。例如：入庫單、出庫單、各種收據(jù)等等。

3、計(jì)算憑證也是某項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)完成后填制的原始憑證，可以證明經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)已經(jīng)完成。但是，該憑證上的數(shù)字是按照一定的方法計(jì)算后形成的。例如：工資結(jié)算匯總表、輔助生產(chǎn)費(fèi)用分配表、制造費(fèi)用分配表等等。

自制原始憑證（如入庫單、領(lǐng)料單等）必須有經(jīng)辦單位負(fù)責(zé)人（或其指定的人員）和經(jīng)辦人簽名或者蓋章。

凡需填寫大寫和小寫金額的原始憑證，大寫與小寫金額必須相符。購(gòu)買實(shí)物的原始憑證，必須有實(shí)物驗(yàn)收證明；支付款項(xiàng)的原始憑證，必須有收款單位和收款人的收款證明。一式幾聯(lián)的原始憑證，應(yīng)當(dāng)注明各聯(lián)的用途，只能以一聯(lián)作為報(bào)銷憑證，必須用雙面復(fù)寫紙（發(fā)票和收據(jù)本身具備復(fù)寫紙功能的除外）套寫，并連續(xù)編號(hào)。作廢時(shí)應(yīng)當(dāng)加蓋“作廢”戳記，連同存根一起保存，不得撕毀。

職工因公借款的借據(jù)，必須附在記賬憑證之后。收回借款時(shí)，應(yīng)當(dāng)另開收據(jù)或者退還借據(jù)副本，不得退還原借款收據(jù)。

附在辦理收付款項(xiàng)的記賬憑證后的原始憑證，在辦理完收付款項(xiàng)后，必須加蓋“收訖”、“付訖”戳記。附在記賬憑證之后的原始憑證，應(yīng)折疊、粘貼整齊，對(duì)小于記賬憑證的原始憑證（如：火車、汽車、飛機(jī)、輪船票等），要粘貼在與記賬憑證一樣大小的原始憑證粘貼單上。

四、對(duì)業(yè)務(wù)流程的了解及必備的專業(yè)知識(shí)

財(cái)務(wù)人員要懂業(yè)務(wù)，首先還是要真正懂財(cái)經(jīng)，需要去理解公司財(cái)經(jīng)政策和規(guī)則背后的東西。另一方面，財(cái)務(wù)人員應(yīng)該從專業(yè)的視角去分析問題，然后用業(yè)務(wù)聽得懂得語言去表達(dá)。財(cái)務(wù)人員的能力首先要立足在自身的財(cái)經(jīng)專業(yè)能力上，打鐵還需自身硬，做任何事情，如果在自己的專業(yè)方面不精通，想要在其他領(lǐng)域觸類旁通是很難的。只有一通，才能百通，就是要把自己的專業(yè)知識(shí)學(xué)精學(xué)透。沒有專業(yè)價(jià)值而和別人談業(yè)務(wù)，是沒有人會(huì)聽的。財(cái)務(wù)人員能給業(yè)務(wù)部門什么建議呢？比如收入構(gòu)成，收入變化趨勢(shì)、利潤(rùn)變化趨勢(shì)、費(fèi)用變化趨勢(shì)等等，不僅僅是數(shù)據(jù)的堆砌，而是對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行了洞察分析；現(xiàn)在大數(shù)據(jù)的概念很時(shí)髦，財(cái)務(wù)是一個(gè)公司掌握數(shù)據(jù)最多、最全的部門，對(duì)數(shù)據(jù)的分析洞察是可以解讀出很多東西的。

五、具備基本的溝通、協(xié)調(diào)能力

 那日常財(cái)務(wù)怎么管理？靠企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，靠國(guó)家法律法規(guī)，靠經(jīng)驗(yàn)積累和個(gè)人判斷，比制度好使。公司越大人越多，每天都有突發(fā)情況，不要說公司制度了，就是準(zhǔn)則也不可能全找到解決方案，更多是自己對(duì)準(zhǔn)則的理解和判斷，以及對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)變溝通能力。所以說人際交往、溝通協(xié)調(diào)、決策判斷從制度、書本上學(xué)不來了，得靠平時(shí)經(jīng)驗(yàn)積累加上對(duì)本單位情況有基本了解后才能應(yīng)付過來。

有人說，真正做了會(huì)計(jì)才知道，這是個(gè)坑，遠(yuǎn)沒有想象中的那么光鮮亮麗。但也有人說，會(huì)計(jì)是他一生所求，給了他想擁有的一切。不同點(diǎn)在于，兩個(gè)人站的位置不一樣?，F(xiàn)在的你，能站多高，看多遠(yuǎn)，很大程度上取決于你自身的能力高低。

以上就是今天的內(nèi)容，想學(xué)習(xí)更多出納實(shí)操知識(shí)的小伙伴，

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