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季度申報很多都是需要一定的申報處理的，在進行的時候?qū)τ谶@些工會經(jīng)費的的季報處理，那么季度工會經(jīng)費計稅依據(jù)是什么，具體的內(nèi)容，小編已經(jīng)在下文中幫助到大家整理在下文了，想要學習和了解的小伙伴們一起來看看下文吧，希望下文中小編的分享可以幫助到大家哦。

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季度工會經(jīng)費計稅依據(jù)

根據(jù)《國家稅務總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》(國稅函〔2009〕3號)規(guī)定:"二、關(guān)于工資薪金總額問題《實施條例》第四十、四十一、四十二條所稱的"工資薪金總額",是指企業(yè)按照本通知第一條規(guī)定實際發(fā)放的工資薪金總和,不包括企業(yè)的職工福利費、職工教育經(jīng)費、工會經(jīng)費以及養(yǎng)老保險費、醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費等社會保險費和住房公積金.屬于國有性質(zhì)的企業(yè),其工資薪金,不得超過政府有關(guān)部門給予的限定數(shù)額;超過部分,不得計入企業(yè)工資薪金總額,也不得在計算企業(yè)應納稅所得額時扣除."因此工會經(jīng)費的基數(shù)是企業(yè)實際發(fā)放的工資薪金總和.

工會經(jīng)費是按照工資的應發(fā)數(shù),不是實發(fā)數(shù),實發(fā)數(shù)是應發(fā)數(shù)扣除社保、公積金、個稅等余額,而工會經(jīng)費是以工資總額為計提依據(jù).

計提工會經(jīng)費是按應發(fā)工資計提

政策依據(jù):《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》 第四十一條 企業(yè)撥繳的工會經(jīng)費,不超過工資薪金總額2%的部分,準予扣除

工會經(jīng)費

一.定義

是指工會依法取得并開展正常活動所需的費用。按《中華人民共和國工會法》，工會經(jīng)費的主要來源是工會會員繳納的會費和按每月全部職工工資總額的2%向工會撥交的經(jīng)費這二項，其中2%工會經(jīng)費是經(jīng)費的最主要來源。

二.來源

根據(jù)《工會法》的規(guī)定，工會經(jīng)費的來源有五個方面：一工會會員繳納的會費;二建立工會組織的企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)按每月全部職工工資總額的百分之二向工會撥繳的經(jīng)費;三工會所屬的企業(yè)、事業(yè)單位上繳的收入;四人民政府的補助;五其他收入。

三.關(guān)于工會經(jīng)費的管理

1.工會收入的主要來源有：

(1)會員交納的會費收入。

(2)行政撥繳工會的經(jīng)費收入。

(3)工會舉辦的事業(yè)的收入。

(4)各級政府和企業(yè)、事業(yè)單位行政的補助。

2.會費的收交標準：每月會員基本工資的千分之五。會費不上交上級工會。

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