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大家覺得個稅該怎么進行合理的避稅才是正確的?合理的避稅是符合規(guī)定的，這也是作為一名財務(wù)人員應(yīng)該知道的。因此，小編在下文中整理了相關(guān)的知識內(nèi)容供大家進行參考，感興趣的小伙伴快跟隨小編一起來下文中看看吧!希望小編的分享能夠幫助到大家!

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個稅合理避稅

一、巧用公積金避稅

根據(jù)個人所得稅法的有關(guān)規(guī)定,工薪階層個人每月所繳納的住房公積金是從稅前扣除的,也就是說按標準繳納的住房公積金是不用納稅的.同時,職工又是可以繳納補充公積金的.所以,一般職工提高公積金繳存還是有一定空間的,工薪納稅人巧用公積金避稅是合理可行的.需要強調(diào)的是,利用個人繳納補充公積金進行避稅時有兩個問題要注意:一是納稅人要在所在單位開立個人補充公積金賬戶;二是納稅人每月繳納的補充公積金雖然避稅,但不能隨便支取,固化了個人資產(chǎn).

二、利用捐贈進行稅前抵減實現(xiàn)避稅

個人將其所得通過中國境內(nèi)的社會團體、國家機關(guān)向教育和其他社會公益事業(yè)以及遭受嚴重自然災(zāi)害地區(qū)、貧困地區(qū)的捐贈,金額未超過納稅人申報的應(yīng)納稅所得額30%的部分,可以從其應(yīng)納稅所得額中扣除.這就是說,個人在捐贈時,必須在捐贈方式、捐贈款投向、捐贈額度上同時符合法規(guī)規(guī)定,才能使這部分捐贈款免繳個人所得稅.計算公式為:捐贈限額=應(yīng)納稅所得額×30%,允許扣除的捐贈額=實際捐贈額(≤捐贈限額).

三、理財可選擇的避稅產(chǎn)品的種類

隨著金融市場的發(fā)展,不斷推出了新的理財產(chǎn)品.其中很多理財產(chǎn)品不僅收益比儲蓄高,而且不用納稅.比如投資基金、購買國債、買保險、教育儲蓄等,不一而足.眾多的理財產(chǎn)品無疑給工薪階層提供了更多的選擇.慎重思考再選擇便可做到:不僅能避稅,而且合理分散了資產(chǎn),還增加了收益的穩(wěn)定性和抗風(fēng)險性,這是現(xiàn)代人理財?shù)闹腔壑e.

四、利用暫時免征稅收優(yōu)惠,利用國家給予的時間差避稅

個人投資者買賣股票或基金獲得的差價收入,按照現(xiàn)行稅收規(guī)定均暫不征收個人所得稅,這是目前對個人財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得中較少的幾種暫免征收個人所得稅的項目之一.納稅人可以選擇適合自己的股票或者基金進行買賣,通過低買高賣獲得差價收入,間接實現(xiàn)避稅.但因為許多納稅人不是專業(yè)金融人員,不具備專業(yè)知識,所以采用此種方式時需向行家里手請教,適時學(xué)習(xí)相關(guān)知識,謹慎行事.

五、利用稅收優(yōu)惠政策

稅收優(yōu)惠政策,用現(xiàn)在比較通用的說法叫作稅式支出或稅收支出,是政府為了扶持某些特定地區(qū)、行業(yè)、企業(yè)和業(yè)務(wù)的發(fā)展,或者對某些具有實際困難的納稅人給予照顧,通過一些制度上的安排,給予某些特定納稅人以特殊的稅收政策.比如,免除其應(yīng)繳納的全部或者部分稅款,或者按照其繳納稅款的一定比例給予返還,等等.一般而言,稅收優(yōu)惠的形式有:稅收豁免、免征額、起征點、稅收扣除、優(yōu)惠退稅、加速折舊、優(yōu)惠稅率、盈虧相抵、稅收饒讓、延期納稅等.這種在稅法中規(guī)定用以減輕某些特定納稅人稅收負擔(dān)的規(guī)定,就是稅收優(yōu)惠政策.

六、利用通訊費、交通費、差旅費、誤餐費發(fā)票進行避稅

我國稅法規(guī)定:凡是以現(xiàn)金形式發(fā)放通訊補貼、交通費補貼、誤餐補貼的,視為工資薪金所得,計入計稅基礎(chǔ),計算繳納個人所得稅.凡是根據(jù)經(jīng)濟業(yè)務(wù)發(fā)生實質(zhì),并取得合法發(fā)票實報實銷的,屬于企業(yè)正常經(jīng)營費用,不需繳納個人所得稅.所以,筆者建議納稅人在報銷通訊費、交通費、差旅費、誤餐費時,應(yīng)以實際、合法、有效的發(fā)票據(jù)實列支實報實銷,以免誤認為補貼性質(zhì),在一定程度上收到了避稅的效果.

七、利用年終獎金實現(xiàn)避稅

稅法規(guī)定,實行年薪制和績效工資的單位,個人取得年終兌現(xiàn)的年薪和績效工資按納稅人取得的全年一次性獎金,單獨作為一個月工資、薪金所得計算納稅.但雇員取得除全年一次性獎金以外的其他各種名目獎金,如半年獎、季度獎、加班獎、先進獎、考勤獎等,一律與當(dāng)月工資、薪金收入合并,按稅法規(guī)定繳納個人所得稅.這無疑為納稅人提供了避稅的方法.根據(jù)國稅發(fā)[2005]9號文優(yōu)惠政策的規(guī)定,納稅人可以以犧牲一部分半年獎、季度獎、加班獎、先進獎、考勤獎作為代價,要求單位發(fā)放年終獎金,實現(xiàn)避稅.注意在一個納稅年度內(nèi),對每一個納稅人而言,該計稅辦法只允許采用一次.

八、通過企業(yè)提高職工公共福利支出實現(xiàn)避稅

企業(yè)可以采用非貨幣支付的辦法提高職工公共福利支出,例如免費為職工提供宿舍(公寓);免費提供交通便利;提供職工免費用餐,等等.企業(yè)替員工個人支付這些支出,企業(yè)可以把這些支出作為費用減少企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額,個人在實際工資水平未下降的情況下,減少了部分應(yīng)由個人負擔(dān)的稅款,可謂企業(yè)個人雙受益.

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