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在對于這個工會經(jīng)費的會計分錄內容，在對于這個相關的處理是需要處理的，工會經(jīng)費一般都是企業(yè)幫助員工進行代扣代繳的，在對于這個直接支付工會經(jīng)費會計分錄，在對于這個相關的內容，為了方便大家學習，小編已經(jīng)在下文中整理好了，想要學習和了解的小伙伴們一起來看看下文吧，希望可以幫助到大家哦，更多的內容可以加入到我們的會計交流群哦。

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直接支付工會經(jīng)費會計分錄

一般是按工資總額*工會繳費2%率 ：

1、計提是做：

借：管理費用

貸：應付職工薪酬-工會經(jīng)費

2、支付上級工會做：

借：應付職工薪酬-工會經(jīng)費

貸：銀行存款

3、工會經(jīng)費現(xiàn)在有的計提

借：管理費用-工會經(jīng)費

貸：銀行存款

擴展資料

各基層單位行政方面應于每月15日前，按照上月份全部職工工資總額2%，向工會撥交當月份的工會經(jīng)費。工會在收到工會經(jīng)費后，應向交款單位行政開具“工會經(jīng)費撥繳款專用收據(jù)”，稅務部門據(jù)此在企業(yè)所得稅前扣除。

按照“統(tǒng)一領導，分級管理”的原則，全國總工會對基層行政方面向工會撥交的經(jīng)費，規(guī)定自上而下逐級上解形成各級工會的經(jīng)費來源。

各級工會經(jīng)費留成比例為：基層工會的分成比例一般不少于60%，省、自治區(qū)、直轄市總工會和市、縣總工會的分成比例不超過35%，具體各留多少，由省、自治區(qū)、直轄市總工會決定;5%上交全國總工會。

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