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當(dāng)企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品因?yàn)橘|(zhì)量問題造成扣款，相應(yīng)的也要進(jìn)行相關(guān)的賬務(wù)處理，那么關(guān)于質(zhì)量扣款的賬務(wù)護(hù)理該怎么進(jìn)行呢?讓我們來一起看看吧，小編已經(jīng)為大家進(jìn)行了相關(guān)知識(shí)內(nèi)容的匯總整理，具體內(nèi)容在下文客戶質(zhì)量扣款計(jì)入什么科目，希望能幫到大家。

當(dāng)企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品因?yàn)橘|(zhì)量問題造成扣款，相應(yīng)的也要進(jìn)行相關(guān)的賬務(wù)處理，那么關(guān)于質(zhì)量扣款的賬務(wù)護(hù)理該怎么進(jìn)行呢?讓我們來一起看看吧，小編已經(jīng)為大家進(jìn)行了相關(guān)知識(shí)內(nèi)容的匯總整理，具體內(nèi)容在下文客戶質(zhì)量扣款計(jì)入什么科目，希望能幫到大家。

客戶質(zhì)量扣款入什么科目

完整版新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則會(huì)計(jì)科目明細(xì),附會(huì)計(jì)科目解釋,無套路分享

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因質(zhì)量問題被扣款，屬于銷售折讓，銷售折讓如發(fā)生在確認(rèn)銷售收入前，則應(yīng)在確認(rèn)銷售收入時(shí)直接按扣除銷售折讓后的金額確認(rèn);已確認(rèn)銷售收入的售出商品發(fā)生銷售折讓，且不屬于資產(chǎn)負(fù)債表日后事項(xiàng)的，應(yīng)在發(fā)生時(shí)沖減當(dāng)期銷售商品收入，如按規(guī)定允許扣減增值稅額的，還應(yīng)沖減已確認(rèn)的應(yīng)交增值稅銷項(xiàng)稅額。舉例：

銷售折讓發(fā)生在確認(rèn)銷售入后：

銷售實(shí)現(xiàn)時(shí)：

1、借：應(yīng)收賬款

貸：主營業(yè)務(wù)收入

應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅(銷項(xiàng)稅)

借：主營業(yè)務(wù)成本

貸：庫存商品

2、發(fā)生銷售折讓時(shí)：

借：主營業(yè)務(wù)收入(折讓的金額)

應(yīng)交稅金——應(yīng)交增值稅(銷項(xiàng)稅)(折讓的金額*17%)

貸：應(yīng)收賬款

實(shí)際收到貨款時(shí)：

借：銀行存款

貸：應(yīng)收賬款

扣員工遲到的錢應(yīng)該入什么科目?

可以確認(rèn)為營業(yè)外收入，也可以沖減管理費(fèi)用，沖減工資費(fèi)用會(huì)減少計(jì)稅工資總額。

一般企業(yè)執(zhí)行內(nèi)部規(guī)章制度，對員工的一些扣款(罰款)有二種處理辦法：

1、扣款(罰款)以后要作為獎(jiǎng)勵(lì)使用的(制度有罰款必有獎(jiǎng)勵(lì))：

借：現(xiàn)金 ( 或：應(yīng)付工資 不收錢了直接從工資里扣)

貸：其他應(yīng)付款---員工獎(jiǎng)罰基金

以后獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)：

借：其他應(yīng)付款---員工獎(jiǎng)罰基金

貸：現(xiàn)金

2、扣款(或罰款)以后不作為獎(jiǎng)勵(lì)使用的(制度只罰不獎(jiǎng))：

借：現(xiàn)金 (或：應(yīng)付工資)

貸：營業(yè)外收入(或：管理費(fèi)用-工資)