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在企業(yè)進行發(fā)放工資時，對于企業(yè)員工請假和遲到等情況要進行扣款,那么扣款的部分要如何進行賬務(wù)處理呢?讓我們一起來看看吧，小編已經(jīng)為大家準備好了關(guān)于發(fā)工資單位扣款怎么做賬務(wù)處理的知識內(nèi)容，希望可以幫到大家的學(xué)習(xí)和工作。

在企業(yè)進行發(fā)放工資時，對于企業(yè)員工請假和遲到等情況要進行扣款,那么扣款的部分要如何進行賬務(wù)處理呢?讓我們一起來看看吧，小編已經(jīng)為大家準備好了關(guān)于發(fā)工資單位扣款怎么做賬務(wù)處理的知識內(nèi)容，希望可以幫到大家的學(xué)習(xí)和工作。

發(fā)工資單位扣款怎么賬務(wù)處理?

1、扣員工工資的錢,應(yīng)該沖減相關(guān)的費用,不能用作獎勵.扣工資時:

借:現(xiàn)金

貸:管理費用(或營業(yè)費用、制造費用)

注:扣管理人員的工資計"管理費用"科目,扣銷售人員的工資計"營業(yè)費用"科目,扣生產(chǎn)工人的工資計"制造費用"等.

2、如果老板獎勵表現(xiàn)好的員工,帳務(wù)處理:

借:應(yīng)付工資

貸:現(xiàn)金

注:獎勵款應(yīng)與當(dāng)月工資合并一起計算繳納個人所得稅.

發(fā)放工資的計提賬務(wù)處理:

在扣除個人承擔(dān)社保與代扣個稅之前的工資總額是35815,代扣個稅438.41,個人承擔(dān)社保1475.85,實際發(fā)放33990.74

工資的計提與發(fā)放的會計處理:

假設(shè)工資所屬全部是財務(wù)部門,社保是先交后扣,個稅是先扣后交,則計提時分錄為:

借:管理費用--工資 35815

貸: 應(yīng)付職工薪酬--工資35815

發(fā)放工資時,借:應(yīng)付職工薪酬--工資 35815

貸:其他應(yīng)收款--個人社保 1475.85

應(yīng)交稅費--應(yīng)交個人所得稅 438.41

銀行存款 33990.74

交納個稅時,借:應(yīng)交稅費--應(yīng)交個人所得稅438.41

貸:銀行存款 438.41

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