在員工付出了相應(yīng)的勞動的時候,就應(yīng)該得到勞務(wù)費的,那么此時就需要企業(yè)的財務(wù)人員對這個內(nèi)容進行賬務(wù)處理了,那么勞務(wù)費如何做賬呢?有什么要求嗎?下面跟著小編了解一下有關(guān)于勞務(wù)費應(yīng)該怎么做賬務(wù)處理的具體內(nèi)容吧,相信會給大家?guī)韼椭?
在員工付出了相應(yīng)的勞動的時候,就應(yīng)該得到勞務(wù)費的,那么此時就需要企業(yè)的財務(wù)人員對這個內(nèi)容進行賬務(wù)處理了,那么勞務(wù)費如何做賬呢?有什么要求嗎?下面跟著小編了解一下有關(guān)于勞務(wù)費應(yīng)該怎么做賬務(wù)處理的具體內(nèi)容吧,相信會給大家?guī)韼椭?
據(jù)稅法的規(guī)定:
1、個人取得的勞務(wù)報酬收入,應(yīng)當(dāng)交納個人所得稅。應(yīng)交稅款=(勞務(wù)報酬收入-費用扣除額)*稅率。根據(jù)題中情況,相關(guān)的費用扣除額和適用稅率為800元和20%。
因此,由于題中的勞務(wù)報酬收入最高也就是60元,因此,均無需交納個人所得稅。
2、勞務(wù)報酬項目應(yīng)交的個人所得稅,由支付人為扣繳義務(wù)人。
扣繳義務(wù)人應(yīng)當(dāng)按照稅法規(guī)定,向其主管稅務(wù)機關(guān)交納。因此,你應(yīng)當(dāng)北京稅務(wù)機關(guān)申報交納。
3、帳務(wù)處理問題。根據(jù)會計制度、稅法及相關(guān)法規(guī)的規(guī)定,企業(yè)支付的勞務(wù)費支出,不構(gòu)成工資總額,應(yīng)當(dāng)計入“管理費用——勞務(wù)費”科目,并不計提職工福利費、工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費,不交納各項社會保險金和住房公積金。
在計算應(yīng)交企業(yè)所得稅時,勞務(wù)費應(yīng)當(dāng)在當(dāng)?shù)囟悇?wù)機關(guān)規(guī)定的勞務(wù)費扣除標(biāo)準(zhǔn)(注意,不是工資標(biāo)準(zhǔn),如計稅工資標(biāo)準(zhǔn)等)內(nèi),據(jù)實扣除。
1、如果對方提供了勞務(wù)發(fā)票,可以根據(jù)發(fā)票直接入帳。提供勞務(wù)發(fā)票,不用做個人所得稅明細(xì)申報,
借:相關(guān)成本費用科目
貸:銀行存款(或庫存現(xiàn)金)。
2、如果對方不能提供勞務(wù)發(fā)票,單位要代扣代繳個人所得稅,同時,要進行個人所得稅明細(xì)申報。
借:相關(guān)成本費用科目,
貸:應(yīng)交稅費--應(yīng)交個人所得稅
貸:銀行存款(或庫存現(xiàn)金)。
3、勞務(wù)費可以稅前扣除。 勞務(wù)費一般指人工費,簡單說就是你公司請公司以外的人為你公司服務(wù)的費用,
例如物業(yè)管理、裝卸搬運、修繕維護以及臨時雇傭等,按照所從事的工作分別歸入相應(yīng)的科目核算。
如果有一部份臨時工的工資每月都是固定的,那么可以和正式職工的工資做在一起, 如果臨時工工資不是固定的,那么這部份工資只能做為費用入帳,不能入資帳。
如院內(nèi)用工的,這份工資應(yīng)計入 經(jīng)營費用---保管費。
車間發(fā)生的勞務(wù)費:
借:制造費用,
貸:銀行存款等。
管理部門發(fā)生的勞務(wù)費:
借:管理費用,
貸:銀行存款等。
銷售部門發(fā)生的勞務(wù)費:
借:銷售費用,
貸:銀行存款等。
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