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職工的住房公積金在由企業(yè)進行代扣代繳的時候，應該設置應付職工薪酬科目來進行核算，那么相關(guān)的會計分錄該怎么做呢?快來看看小編在下文中為大家整理的有關(guān)于代扣代繳住房公積金的會計分錄怎么做以及相關(guān)的知識點內(nèi)容吧，希望對大家有所幫助哦~

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代扣代繳公積金分錄

計提公積金的時候，會計分錄為：

借：管理費用等科目

貸：應付職工薪酬—公積金

繳納公積金的會計分錄

借：應付職工薪酬—公積金

其他應收款(個人負擔部分)

貸：銀行存款

發(fā)放工資扣除個人負擔部分，會計分錄為：

借：應付職工薪酬—工資

貸：銀行存款

其他應收款(個人負擔部分)

住房公積金是指市民工作單位為其在職職工繳納的長期住房儲金。

職工繳存的住房公積金和職工所在單位為職工繳存的住房公積金，是職工按照規(guī)定儲存起來的專項用于住房消費支出的個人儲金，屬于職工個人所有。

職工離退休時本息余額一次付償，退還給職工本人。

代扣代繳社保會計分錄

繳納的時候：

借：應付職工薪酬—社保

其他應收款(個人部分)

貸：銀行存款

從個人工資扣繳個人應當負擔部分：

借：應付職工薪酬—工資

貸：其他應收款(個人部分)

應付職工薪酬屬于負債科目，核算企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應付給職工的各種薪酬。

本科目應當按照工資、職工福利、社會保險費、住房公積金、工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費、解除職工勞動關(guān)系補償、股份支付等應付職工薪酬項目進行明細核算。

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