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我們在進行工資核算的時候，需要考慮很多方面，比如繳納的一些保險等，都會計入到工資中，那么工資會計核算的會計分錄怎么寫呢，小編將會計分錄總結(jié)了一下，并且整理在了下面，相信大家都對工資感興趣，就快去了解一下吧。

我們在進行工資核算的時候，需要考慮很多方面，比如繳納的一些保險等，都會計入到工資中，那么工資會計核算的會計分錄怎么寫呢，小編將會計分錄總結(jié)了一下，并且整理在了下面，相信大家都對工資感興趣，就快去了解一下吧。

工資核算的會計分錄

—個人工資部分:

1、工資的結(jié)轉(zhuǎn)

這部分直接按照人力資源部門的工資表入賬。一般工資表包含以下幾個項目：

職工姓名、工資、獎金、各種補貼、加班費、應發(fā)合計。

通常企業(yè)工資條會很詳細，但基本可以歸納到上面的幾個項目中，此處為了方便寫分錄就不詳細列舉。

這里的應發(fā)合計就是公司承擔的職工人工成本中個人的部分，但是這里的應發(fā)合計和職工到手的還有差異，因為公司還要幫你代扣代繳個人承擔的社保公積金，個人所得稅。

首先結(jié)轉(zhuǎn)成本費用，這里全部入管理費用，當然根據(jù)職工所屬部門會入到其他科目，比如銷售費用，制造費用等，文章只是簡便列示。

借：管理費用-工資(一般科目設置不會那么全面，把各種補貼和加班費金額都放到工資)

管理費用-獎金

貸：應付職工薪酬-工資

應付職工薪酬-獎金

應付職工薪酬-補貼

2、發(fā)放工資

應發(fā)合計|住房公積金|醫(yī)療保險金|失業(yè)保險金|養(yǎng)老金|個稅|實發(fā)合計

發(fā)放工資的時候企業(yè)要代扣各種保險和個稅，這部分通過其他應付款、應交稅費來先掛，實際支付社保局和稅務局的時候截平。

借：應付職工薪酬-工資

應付職工薪酬-獎金

應付職工薪酬-補貼

貸：其他應付款-養(yǎng)老保險

其他應付款-醫(yī)療保險

其他應付-失業(yè)保險

其他應付款-住房公積金

應交稅費-應交個人所得稅

銀行存款

這個分錄，銀行存款實際支付的金額就是我們職工卡里面每個月能收到的錢了。

所以財務進行工資核算的時候，首先得先把工作表做出來，這是重要的原始憑證。有人問五險一金，為什么這里沒有扣工傷保險和生育保險，這個是因為這兩個保險個人是不用承擔的，都是企業(yè)為你負擔了。會在后面的分錄體現(xiàn)。

企業(yè)承擔的部分

1、 社保、公積金成本的結(jié)轉(zhuǎn)入賬。

個人部分的分錄我們做完了，那么接下來我們就來看看企業(yè)為職工負擔的部分如何列支，我們都知道社保和公積金都是個人扣一部分，企業(yè)為你補充一部分，具體比例這里多說，這個都是有規(guī)定的，比如公積金一般是個人扣的部分，企業(yè)再為你多繳納這一部分，比如個人扣100，企業(yè)再為你存100，你公積金賬戶就是200余額。

結(jié)轉(zhuǎn)費用：

企業(yè)承擔的公積金部分:

借：管理費用-住房公積金

貸：應付職工薪酬-住房公積金

企業(yè)承擔的社保部分

借：管理費用-養(yǎng)老保險

-醫(yī)療保險

-失業(yè)保險

-工傷保險

-生育保險

貸：應付職工薪酬-養(yǎng)老保險

-醫(yī)療保險

-失業(yè)保險

-工傷保險

-生育保險

2、繳納各種保險和申報個人所得稅，把其他應付款扣的個人社保部分和應付職工薪酬掛的單位承擔部分全部支付掉。

借：其他應付款-養(yǎng)老保險

-醫(yī)療保險

-失業(yè)保險

-住房公積金

-養(yǎng)老保險

-醫(yī)療保險

-失業(yè)保險

-工傷保險

-生育保險

-住房公積金

貸：銀行存款

把個人扣下來的個稅全部申報了并支付

借：應交稅費-應交個人所得稅

貸：銀行存款。

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