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納稅調(diào)整是因?yàn)闀?huì)計(jì)制度和稅收法規(guī)差異形成的，就是按照稅法對(duì)利潤(rùn)所得進(jìn)行調(diào)整，那么納稅調(diào)整的事項(xiàng)有什么呢?小編專(zhuān)門(mén)對(duì)此進(jìn)行了整理歸納，希望可以對(duì)小伙伴們的學(xué)習(xí)和工作有所幫助，下邊就跟著小編一起來(lái)看一下吧，相信小伙伴們看完就會(huì)了解了。

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納稅調(diào)整的事項(xiàng)

一、計(jì)提的職工工資本年度未實(shí)際發(fā)放的部分，所得稅匯算清繳時(shí)做納稅調(diào)增處理。

二、發(fā)生的職工福利費(fèi)支出，超過(guò)工資薪金總額14%的部分，調(diào)增應(yīng)納稅所得額。

三、計(jì)提的工會(huì)經(jīng)費(fèi)未實(shí)際撥繳的，調(diào)增應(yīng)納稅所得額。

四、發(fā)生的職工教育經(jīng)費(fèi)支出，超過(guò)工資總額2.5%的部分，不得在當(dāng)期扣除(軟件生產(chǎn)企業(yè)除外)，調(diào)增應(yīng)納稅所得額。

五、發(fā)生的業(yè)務(wù)招待費(fèi)60%部分未超過(guò)當(dāng)年銷(xiāo)售(營(yíng)業(yè))收入的5‰的，調(diào)增發(fā)生額的40%;發(fā)生額的60%超過(guò)當(dāng)年銷(xiāo)售(營(yíng)業(yè))收入的5‰的，超過(guò)部分調(diào)增應(yīng)納稅所得額。

業(yè)務(wù)招待費(fèi)稅前扣除限額的確定：首先計(jì)算出不超過(guò)銷(xiāo)售(營(yíng)業(yè))收入5‰的數(shù)額和實(shí)際發(fā)生額的60%的數(shù)額，然后以這兩個(gè)數(shù)作比較，依孰低數(shù)確定扣除限額。業(yè)務(wù)招待費(fèi)納稅調(diào)增數(shù)=實(shí)際發(fā)生數(shù)﹣孰低數(shù)。

六、營(yíng)業(yè)外支出中列支的直接向受贈(zèng)單位的捐贈(zèng)，不得在稅前扣除，調(diào)增應(yīng)納稅所得額。

七、列支的個(gè)人商業(yè)保險(xiǎn)，不得在稅前扣除，調(diào)增應(yīng)納稅所得額。

八、超標(biāo)準(zhǔn)列支養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和住房公積金的，超過(guò)部分調(diào)增應(yīng)納稅所得額。

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