我們每次計提工會經費時，按照的是應發(fā)工資總額的2%，也就是不扣除個稅和社保之前的應發(fā)數。工會經費可用于職工福利：會員活動費、職工活動費、工會業(yè)務費、事業(yè)支出、其他支出、上解經費支出。那么工會經費計提工資是如何進行的呢?接下來就由小編帶領大家學習一下。
我們每次計提工會經費時，按照的是應發(fā)工資總額的2%，也就是不扣除個稅和社保之前的應發(fā)數。工會經費可用于職工福利：會員活動費、職工活動費、工會業(yè)務費、事業(yè)支出、其他支出、上解經費支出。那么工會經費計提工資是如何進行的呢?接下來就由小編帶領大家學習一下。
1、工會經費計提時：
借：管理費用-工會經費，
貸：應付職工薪酬一工會經費。
2、工會經費交納時：
借：應付職工薪酬-工會經費 ，
貸：銀行存款。
工會經費計算公式：單位全部職工工資總額×2%
工會經費主要兩個方面：一是上交經當地工會部分，二是企業(yè)工會留用的部分。有關工會方面的支出都可以在工會經費里面列支，但稅法允許抵扣的工會經費不能超過當年計稅工資總額的2%。
暫不計提工會經費的情況
1、未成立工會組織的企業(yè)，可以不計提工會經費。
2、處于停產或半停產狀態(tài)的企業(yè)，可以不計提工會經費。
但是，以上兩條各地方規(guī)定不一，具體情況應查詢當地工會的有關組織。
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