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  • 第一章 組織結構與管理控制系統(tǒng)

    0/35

    0%

  • 第一節(jié) 代理問題與管理控制系統(tǒng)

    0/60%

  • 第二節(jié) 組織結構設計

    0/230%

  • 第三節(jié) 管理控制分類與選擇

    0/40%

  • 第四節(jié) 管理會計控制系統(tǒng)與責任會計

    0/20%

  • 第二章 責任會計系統(tǒng)的設計

    0/8

    0%

  • 第一節(jié) 責任會計系統(tǒng)概述

    0/40%

  • 第二節(jié) 責任會計系統(tǒng)設計原則

    0/40%

  • 第三章 責任目標的確定—不同的預算控制手段

    0/32

    0%

  • 第一節(jié) 全面預算管理概述

    0/110%

  • 第二節(jié) 預算中的行為因素

    0/30%

  • 第三節(jié) 預算控制手段應用

    0/90%

  • 第四節(jié) 傳統(tǒng)預算的不足和變革之一:作業(yè)基礎預算

    0/20%

  • 第五節(jié) 傳統(tǒng)預算的不足和變革之二:超越預算

    0/60%

  • 第六節(jié) 預算控制模式的選擇:適配度的問題

    0/10%

  • 第四章 標準成本制度與差異分析

    0/24

    0%

  • 第一節(jié) 標準成本制度

    0/90%

  • 第二節(jié) 彈性預算控制與差異分析方法

    0/90%

  • 第三節(jié) 差異的調查與分析

    0/40%

  • 第四節(jié) 先進制造環(huán)境下的標準成本的應用問題

    0/20%

  • 第五章 責任中心的財務控制手段

    0/24

    0%

  • 第一節(jié) 責任中心的設置

    0/40%

  • 第二節(jié) 成本與費用中心的財務控制

    0/10%

  • 第三節(jié) 收入中心的財務指標與控制

    0/00%

  • 第四節(jié) 利潤中心的財務指標與控制

    0/70%

  • 第五節(jié) 投資中心的財務指標與控制

    0/120%

  • 第六章 內部轉移定價的應用

    0/15

    0%

  • 第一節(jié) 內部轉移定價概述

    0/10%

  • 第二節(jié) 內部轉移價格確定方法

    0/140%

  • 第三節(jié) 內部轉移定價的管理

    0/00%

  • 第七章 責任會計報告、業(yè)績評價與激勵

    0/42

    0%

  • 第一節(jié) 責任會計報告

    0/110%

  • 第二節(jié) 業(yè)績評價

    0/270%

  • 第三節(jié) 激勵機制設計

    0/40%

  • 第八章 現代經營環(huán)境下的責任會計系統(tǒng)設計

    0/9

    0%

  • 第一節(jié) 權變因素與責任會計系統(tǒng)設計

    0/20%

  • 第二節(jié) 阿米巴責任會計系統(tǒng)

    0/60%

  • 第三節(jié) 海爾的人單一管理會計模式

    0/00%

  • 第四節(jié) 華為責任中心制度

    0/00%

  • 第五節(jié) 財務共享服務下的責任會計系統(tǒng)設計

    0/10%

  • 第九章 責任會計在服務業(yè)的應用

    0/4

    0%

  • 第一節(jié) 一般服務企業(yè)的業(yè)績評價

    0/20%

  • 第二節(jié) 知識密集型服務行業(yè)的特殊考慮

    0/10%

  • 第三節(jié) 酒店業(yè)的責任會計應用

    0/10%

  • 第十章 跨國企業(yè)的責任會計

    0/7

    0%

  • 第一節(jié) 跨國經營環(huán)境與跨國公司的組織結構

    0/40%

  • 第二節(jié) 跨國公司的業(yè)績評價

    0/20%

  • 第三節(jié) 跨國公司的轉移定價問題

    0/10%

每日一練成功沒有快車道,幸福沒有高速路
04/09 今日沒有練習任務哦~
沒有練習,去聽課...
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