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員工辭退福利費可以稅前扣除嗎?關(guān)于這個問題的解答，國家有明確的規(guī)定：企業(yè)對打到一定工作年限的員工進行辭退或者一次性的買斷，進行一次性的補償原則上是可以進行企業(yè)所得稅稅前扣除的。那么接下來小編在下文中為大家詳細的整理了一些相關(guān)內(nèi)容供大家參考。如你想要學習更多的財務(wù)會計資料，點擊下方圖片即可進行學習。

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辭退福利可以稅前扣除嗎

企業(yè)預(yù)提的辭退福利費屬于或有事項，不屬于企業(yè)實際發(fā)生的支出。不可以在企業(yè)所得稅稅前扣除。

企業(yè)根據(jù)公司財務(wù)制度為職工提取離職補償費，在進行年度企業(yè)所得稅匯算清繳時，對當年度“預(yù)提費用”科目發(fā)生額進行納稅調(diào)整，待職工從企業(yè)離職并實際領(lǐng)取離職補償費后，企業(yè)可按規(guī)定進行稅前扣除。

辭退福利確認和計量是什么?

辭退福利是在職工與企業(yè)簽訂的勞動合同到期前，企業(yè)根據(jù)法律與職工本人或職工代表(如工會)簽訂的協(xié)議，或者基于商業(yè)慣例，承諾當其提前終止對職工的雇傭關(guān)系時支付的補償，引發(fā)補償?shù)氖马検寝o退，因此，企業(yè)應(yīng)當在辭退職工時進行辭退福利的確認和計量。

企業(yè)向職工提供辭退福利的，應(yīng)當在企業(yè)不能單方面撤回因解除勞動關(guān)系計劃或裁減建議所提供的辭退福利時、企業(yè)確認涉及支付辭退福利的重組相關(guān)的成本或費用時兩者孰早日，確認辭退福利產(chǎn)生的職工薪酬負債，并計入當期損益。

綜上所述，根據(jù)稅法的據(jù)實扣除原則，企業(yè)應(yīng)該選擇恰當?shù)恼郜F(xiàn)率，以折現(xiàn)后的金額對員工進行當期利益補償，稅法上要求，只有企業(yè)實際發(fā)生的和取得的收入有合理的費用關(guān)系是可以進行稅前扣除的。

好了，關(guān)于員工辭退福利費可以稅前扣除嗎?具體的內(nèi)容小編已在上文中為大家詳細的做個解答，看完本文應(yīng)該有所了解，如你想要學習更多的財務(wù)會計的視頻課程內(nèi)容，歡迎你咨詢下方二維碼添加老師微信或留下聯(lián)系方式，希望能夠?qū)δ鷧R算清繳的準備工作有所幫助。