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社會中很多稅務(wù)的內(nèi)容在處理的時候都是有相應(yīng)的稅前扣除標準的，只有全面的了解這個標準的相關(guān)內(nèi)容了，才能夠更加全面的處理稅務(wù)的工作內(nèi)容，而職工教育經(jīng)費稅也是不例外的，所以為了各位會計人員能夠掌握職工教育經(jīng)費稅的內(nèi)容處理，小編今天就為大家整理了一些有關(guān)職工教育經(jīng)費稅前扣除標準的內(nèi)容，那么下面就讓我們一起來看看吧！

社會中很多稅務(wù)的內(nèi)容在處理的時候都是有相應(yīng)的稅前扣除標準的，只有全面的了解這個標準的相關(guān)內(nèi)容了，才能夠更加全面的處理稅務(wù)的工作內(nèi)容，而職工教育經(jīng)費稅也是不例外的，所以為了各位會計人員能夠掌握職工教育經(jīng)費稅的內(nèi)容處理，小編今天就為大家整理了一些有關(guān)職工教育經(jīng)費稅前扣除標準的內(nèi)容，那么下面就讓我們一起來看看吧！

職工教育經(jīng)費是指企業(yè)按工資總額的一定比例提取用于職工教育事業(yè)的一項費用，是企業(yè)為職工學(xué)習(xí)先進技術(shù)和提高文化水平而支付的費用。

職工教育經(jīng)費是按工資總額的一定比例提取用于職工教育事業(yè)的一項費用。單位職工不但有取得勞動報酬的權(quán)利、享有集體福利的權(quán)利，還有接受崗位培訓(xùn)、后續(xù)教育的權(quán)利，為此需要一定的教育經(jīng)費。根據(jù)《關(guān)于企業(yè)職工教育經(jīng)費稅前扣除政策的通知》(財稅〔2018〕51號)：企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費支出，不超過工資薪金總額8%的部分，準予在計算企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額時扣除;超過部分，準予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。提取的職工教育經(jīng)費也是單位的一項流動負債。職工教育經(jīng)費的提取和使用在“應(yīng)付職工薪酬”賬戶進行核算。

企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費支出，不超過工資薪金總額8%的部分，準予在計算企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額時扣除;超過部分，準予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。

例如：某服裝生產(chǎn)企業(yè)2018年合理的工資、薪金總額為360萬元，發(fā)生職工教育經(jīng)費30萬元，其當(dāng)年可在企業(yè)所得稅前列支的職工教育經(jīng)費限額=360×8%=28.8(萬元)，可以在當(dāng)年扣除28.8萬元，超過的1.2萬元結(jié)轉(zhuǎn)到以后納稅年度扣除。

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