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在企業(yè)為員工繳納社保的時候，會出現(xiàn)員工社保繳納部分由企業(yè)進(jìn)行代扣，而這一樣是會計在做分錄的時候必出現(xiàn)的一樣，下面小編就會大家將以下廣告業(yè)代扣社保會計分錄的相關(guān)知識。

在企業(yè)為員工繳納社保的時候，會出現(xiàn)員工社保繳納部分由企業(yè)進(jìn)行代扣，而這一樣是會計在做分錄的時候必出現(xiàn)的一樣，下面小編就會大家將以下廣告業(yè)代扣社保會計分錄的相關(guān)知識。

1、代扣代繳工資是員工自己承擔(dān)的費用，所以在計提工資時;

借:管理費用/銷售費用/生產(chǎn)成本/制造費用

貸:應(yīng)付職工薪酬(應(yīng)發(fā)數(shù))

2、在發(fā)放工資時，代扣代繳部分公司實際不發(fā)放給員工，而是扣下，直接支付給稅務(wù)局及社保局。一般分錄如下:

借:應(yīng)付職工薪酬(應(yīng)發(fā)數(shù))

貸:銀行存款/現(xiàn)金(實發(fā)數(shù))

貸:應(yīng)交稅費-應(yīng)交個人所得稅

貸:其他應(yīng)付款-代扣社保

3、實際支付代扣代繳稅金及社保時:

借:應(yīng)交稅費-應(yīng)交個人所得稅

借:其他應(yīng)付款-代扣社保

貸:銀行存款

公司全額代扣社保怎么做分錄？

社保交費有單位與個人兩部分交納，每月交完社保，銀行代扣款后，帳務(wù)處理如下:

一、方法一:不計提

1。 個人部分由個人承擔(dān)，支付時

借:管理費用-社保基金

借:其他應(yīng)收款-個人社保

貸:銀行存款-**行

2。如果個人交的社保由公司全部負(fù)擔(dān)的，就不用通過"其他應(yīng)收款"科目了。

借:管理費用-社?；?br />
貸:銀行存款-**行

方法二:計提

(一)個人負(fù)擔(dān)部分

每月發(fā)放工資時扣除(按個人交納比例，從中扣除)

借:應(yīng)付工資

貸:其他應(yīng)付款--社會保障金(代扣職工應(yīng)交納的部分)

貸:現(xiàn)金(實際發(fā)放的金額)

(二)企業(yè)負(fù)擔(dān)部分

每月提取時

借:管理費用--勞動保險費

貸:其他應(yīng)付款--社會保障金(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險)

(三)交納時

借:其他應(yīng)付款--社會保障金 (單位 + 代扣個人應(yīng)繳的金額)

貸:銀行存款(總交納的金額)

關(guān)于廣告業(yè)代扣社保會計分錄的做法，主要分兩部分進(jìn)行，一部分是公司所承擔(dān)的一部分是員工所承擔(dān)的，以上就關(guān)于廣告業(yè)社保代扣的會計分錄的知識，如有其他方面的問題，請在線聯(lián)系答疑老師，我們的答疑老師團(tuán)隊都是有專業(yè)的會計講師組成，在會計方面較權(quán)威，有疑問我們的答疑老師會1對1問你解答喲。