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生育津貼差額給員工怎么寫會計分錄?企業(yè)為員工提供的生育津貼要怎么來進行賬務處理呢?關于此項問題的解決，小編整理了詳細的內容，有疑問的小伙伴，希望下述的文章，大家可以來仔細閱讀，大家會進一步了解的!

生育津貼差額給員工怎么寫會計分錄?企業(yè)為員工提供的生育津貼要怎么來進行賬務處理呢?關于此項問題的解決，小編整理了詳細的內容，有疑問的小伙伴，希望下述的文章，大家可以來仔細閱讀，大家會進一步了解的!

生育津貼差額給員工怎么做賬？

賬務處理:

1、計提工資時,

借:管理費用

貸:應付職工薪酬--工資

2、發(fā)放工資時,

借:應付職工薪酬--工資

貸:銀行存款

3、收到社保局返還的生育津貼時,

借:銀行存款

貸:管理費用

4、若收到返還的津貼還需支付給職工,

借:銀行存款

貸:其他應付款

應交稅金--應交個人所得稅

生育津貼：

國家法律、法規(guī)規(guī)定對職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。有的國家又叫生育現(xiàn)金補助。我國生育津貼的支付方式和支付標準分兩種情況：一是，在實行生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標準按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標準支付，期限不少于98天; 二是，在沒有開展生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，生育津貼由本企業(yè)或單位支付，標準為女職工生育之前的基本工資和物價補貼，期限一般為98天。部分地區(qū)對晚婚、晚育的職業(yè)婦女實行適當延長生育津貼支付期限的鼓勵政策。

支付

我國生育津貼的支付方式和支付標準分兩種情況：

一是，在實行生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標準按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標準支付，期限不少于98天;

二是，在沒有開展生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，生育津貼由本企業(yè)或單位支付，標準為女職工生育之前的基本工資和物價補貼，期限一般為98天。部分地區(qū)對晚婚、晚育的職業(yè)婦女實行適當延長生育津貼支付期限的鼓勵政策。還有的地區(qū)對參加生育保險的企業(yè)中男職工的配偶，給予一次性津貼補助。

好了，看到這里，今天的分享就結束了。生育津貼差額給員工怎么寫會計分錄，看過有疑問的，咨詢網頁上的在線答疑老師吧。有需要學習會計做賬的小伙伴，關注下方公眾號，來學習有關視頻吧。