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企業(yè)財務(wù)人員發(fā)工資時需要注意哪些問題？

轉(zhuǎn)眼就快到9月了，一年當(dāng)中要做的事情特別多，你都完成了哪些?2019年稅務(wù)稽查更加嚴格了，處理不到位將會給自己和企業(yè)造成重大損失!比如發(fā)工資，公司這樣發(fā)工資，風(fēng)險很大，會計一定要重視!快來看看吧!

一、這樣做是不行的!

1. 故意不用銀行發(fā)放工資

有些公司以現(xiàn)金方式發(fā)放工資，而不使用銀行代發(fā)。

隨著支付管理制度的發(fā)展，國家大力推行非現(xiàn)金結(jié)算，全面推行銀行代發(fā)工資模式，設(shè)想一下：公司基本戶有，員工也不少，公司又不在偏遠山區(qū)，用現(xiàn)金發(fā)放工資正常嗎?正常嗎?

2. 補貼不申報個稅

公司沒有把發(fā)放的節(jié)日補貼、交通補貼、通訊補貼、生日禮金合并生成工資進行個稅申報。

3. 大量員工零申報

自從個稅免征額由3500上調(diào)至5000后，很多企業(yè)就將員工工資零申報了，但一個公司大量零申報，正常嗎?和地區(qū)行業(yè)一比較，明顯偏低，等待企業(yè)的將是稅務(wù)稽查。

4. 虛開發(fā)票抵扣

企業(yè)將員工工資分解成基本工資、年終獎、過節(jié)費、各類補貼等進行發(fā)放，再讓員工每個月找發(fā)票來沖抵，以報銷的形式達到工資避稅的目的，這是絕對不可取的，如果長期大額處理的話，會造成企業(yè)費用異常，稅務(wù)部門一定會關(guān)注和稽查。

二、看看案例，公布的被稽查案例：

某公司2011年賬列應(yīng)付工資科目為5,013,120.00元，其中列支工作人員工資2,779,470.00元，銷售及相關(guān)人員工114500.00元，外勤人員工資1,519,150.00檢查發(fā)現(xiàn)，賬列外勤人員發(fā)放的工資其中有1,211400.00元無簽字記錄、轉(zhuǎn)賬憑證或收據(jù)等有效發(fā)放依據(jù)。對于無有效發(fā)放依據(jù)的工資屬多列工資1,211,400.00元，應(yīng)補繳企業(yè)所得稅302，850.00元。

為偷逃個稅虛列工資，被罰30萬元!

三、給會計的12個提醒，一定要重視

1、 自己不要參與買票、賣票，也要提醒所在公司的老板不要觸碰發(fā)票這根紅線。

2、 賺錢的是老板，擔(dān)風(fēng)險的是法人和會計!自己單位員工只要離職了，盡快刪除個稅申報系統(tǒng)中的員工信息。避免出現(xiàn)兩處以上有工資薪金所得，導(dǎo)致員工必須到稅局大廳自行申報個稅。

如果你單位以前已經(jīng)給這位同事繳納過個稅，那么他在你公司的人員信息中是刪除不了的，要把他的信息修改為“非正?！?。

3、 自己若由于各種原因離開所在公司，記住離職前先去稅務(wù)局辦理財務(wù)負責(zé)人、辦稅人員信息變更手續(xù)。

4、 多多關(guān)注財稅最新政策。

5、 自己所在的單位假若不想繼續(xù)經(jīng)營下去了，記住一定辦理正常注銷手續(xù)。

6、 切記不要聽之任之、不了了之，否則公司成了非正常戶，股東進了黑名單， 會計也容易受牽連。

7、 切記不要設(shè)置“兩套賬”“多套賬”。

8、 千萬不要用個人卡收款付公司款項。

9、 凡當(dāng)日單筆或累計交易超過5萬元以上金融機構(gòu)都要送交大額交易報告(以“合理懷疑”為基礎(chǔ)開展工作)，大額交易的個人卡已經(jīng)被重點監(jiān)控。私設(shè)小金庫是很危險的。

10、 自己所在公司的會計憑證、賬本等不要隨意銷毀。

新的《會計檔案管理辦法》已經(jīng)實施，會計憑證賬本等的保存年限由原來15年延長到30年，即便是公司經(jīng)營不下去提前注銷，也要由終止單位的業(yè)務(wù)主管部門或財產(chǎn)所有者代管或移交有關(guān)檔案館代管，保管至期滿后按照相關(guān)規(guī)定銷毀。

11、 自己所在的公司不要注冊地址與實際地址分離。

一旦相關(guān)部門核實地址，發(fā)現(xiàn)你已經(jīng)人去樓空，就會被列入“地址異?！泵洝?

12、 要想有好的發(fā)展，一定要多學(xué)習(xí)，并且朝著業(yè)財融合的方向發(fā)展。