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為了促進員工工作的積極性以及團體的團結合作意識，很多企業(yè)在不斷發(fā)展的過程中都會選擇組織一定的活動，但是在這個活動的過程中所產(chǎn)生的相關費用內(nèi)容也都是需要各位會計人員工作的過程中全面進行實操處理的，因此為了大家能夠在工作的過程中全面學習小編就為大家整理了有關員工活動費賬務處理的知識內(nèi)容。

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1、可入賬，但不允許稅前扣除。

借：管理費用

貸：銀行存款

2、作為職工福利費處理的情況

(1)所得稅法規(guī)定，企業(yè)發(fā)生的職工福利費支出，不超過工資薪金總額14%的部分，準予稅前扣除。其中包括“為職工衛(wèi)生保健、生活、住房、交通等所發(fā)放的各項補貼和非貨幣性福利”。員工聚餐費用可以視作對職工的生活補貼，列入職工福利費中。

(2)企業(yè)計提職工福利費時，按職工提供服務的受益對象計入有關成本費用科目，并確認應付職工薪酬。

借：生產(chǎn)成本、制造費用、管理費用、銷售費用等

貸：應付職工薪酬——職工福利費。

以上就是小編今天主要為大家整理的關于會計實操處理的知識內(nèi)容了，各位會計伙伴如果還想在工作的過程中更加全面的掌握員工活動費賬務處理的知識內(nèi)容，歡迎大家咨詢關注我們，領取更多實操處理的課程內(nèi)容不斷在會計行業(yè)更加全面的進行學習。