職工福利費稅前扣除是什么?扣除標準是什么呢?針對這兩個問題,小編特地做了查找整理,快來跟小編一起閱讀下文吧!
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根據(jù)《關(guān)于企業(yè)加強職工福利費財務(wù)管理的通知》(財企[2009]242 號)規(guī)定,企業(yè)為職工提供的交通、住房、通訊待遇,已經(jīng)實行貨幣化改革的,按月按標準發(fā)放或支付的住房補貼、交通補貼或者車改補貼、通訊補貼,應(yīng)當(dāng)納入職工工資總額,不再納入職工福利費管理;尚未實行貨幣化改革的,企業(yè)發(fā)生的相關(guān)支出作為職工福利費管理。將交通、住房、通訊補貼納入工資總額只屬于財務(wù)核算的變動,不影響企業(yè)所得稅的繳納,即交通、住房、通訊補貼仍參照《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》(國稅函[2009]3號)作為“職工福利費”,在工資薪金總額14%的比例以內(nèi)稅前扣除。
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