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本文為大家介紹了企業(yè)職工工資的會計分錄如何寫?企業(yè)發(fā)放給員工的工資，其會計處理應(yīng)計入應(yīng)付職工薪酬科目進行核算處理，相關(guān)的會計分錄已在文章中作了一一解答，還介紹了發(fā)放或代繳工資的會計處理，如果各位小伙伴想要學習更多的財務(wù)知識，歡迎大家閱讀本文。

本文為大家介紹了企業(yè)職工工資的會計分錄如何寫?企業(yè)發(fā)放給員工的工資，其會計處理應(yīng)計入應(yīng)付職工薪酬科目進行核算處理，相關(guān)的會計分錄已在文章中作了一一解答，還介紹了發(fā)放或代繳工資的會計處理，如果各位小伙伴想要學習更多的財務(wù)知識，歡迎大家閱讀本文。

職工工資的會計分錄

1、企業(yè)應(yīng)當根據(jù)職工提供服務(wù)情況和工資標準計算應(yīng)計入職工薪酬的工資總額，按照收益對象計入當期損益或相關(guān)資本成本，分錄如下：

借：管理費用——工資

銷售費用——工資

生產(chǎn)成本(制造費用)——工資

研發(fā)支出——工資等

貸：應(yīng)付職工薪酬——工資

按每月應(yīng)繳納的社保公積金中，單位應(yīng)承擔的部分計提社保及住房公積金，分錄如下：

借：管理費用——社保公積金

銷售費用——社保公積金

生產(chǎn)成本(制造費用)——社保公積金

研發(fā)支出——社保公積金

貸：應(yīng)付職工薪酬——社保公積金(單位應(yīng)承擔的社保及公積金部分)

2、發(fā)放或代繳時

通常情況下，企業(yè)都是本月工資次月發(fā)放并繳納本月的社保的。所以社保的繳納就要早于工資的發(fā)放。 舉個例子：

比如，2019年10月繳當月社保時候，分錄如下：

借：應(yīng)付職工薪酬——社保公積金(單位應(yīng)承擔的社保及公積金)

其他應(yīng)付款——社保公積金(個人應(yīng)承擔的社保及公積金部分)

貸：銀行存款

2019年11月發(fā)放10月工資時候：

借：應(yīng)付職工薪酬——工資

貸：其他應(yīng)付款——社保公積金(個人應(yīng)承擔的社保及公積金部分)

應(yīng)交稅費――應(yīng)交個人所得稅(個人工資和福利等應(yīng)代扣代繳個稅部分)

銀行存款

2019年12月份申報繳納10月份工資薪金個稅時候： 借：應(yīng)交稅費――應(yīng)交個人所得稅(個人工資和福利等應(yīng)代扣代繳個稅部分)

貸：銀行存款

以上關(guān)于企業(yè)職工工資的會計分錄如何寫?詳細內(nèi)容已在文章中作了解答，相信各位財務(wù)看完本文應(yīng)該知道怎么處理了。如果各位想學習更多的財務(wù)知識，或想提問什么其他財務(wù)問題，掃描下方二維碼添加老師微信，即可有專業(yè)老師為您解答疑問，相關(guān)視頻課程免費試學!