發(fā)布時(shí)間:2020-07-20 09:49來源:會(huì)計(jì)教練
關(guān)注公眾號(hào)工會(huì)是很多相關(guān)企業(yè)以及事業(yè)單位會(huì)涉及到的相關(guān)組織內(nèi)容,而參加工會(huì)的會(huì)員也都是需要繳納一定費(fèi)用內(nèi)容的,這個(gè)時(shí)候也就需要各位會(huì)計(jì)人員對(duì)費(fèi)用的實(shí)操知識(shí)內(nèi)容全面進(jìn)行學(xué)習(xí)以及掌握了,而小編也主要的為大家整理分析了關(guān)于工會(huì)經(jīng)費(fèi)上繳比例的實(shí)操知識(shí)內(nèi)容了。
工會(huì)是很多相關(guān)企業(yè)以及事業(yè)單位會(huì)涉及到的相關(guān)組織內(nèi)容,而參加工會(huì)的會(huì)員也都是需要繳納一定費(fèi)用內(nèi)容的,這個(gè)時(shí)候也就需要各位會(huì)計(jì)人員對(duì)費(fèi)用的實(shí)操知識(shí)內(nèi)容全面進(jìn)行學(xué)習(xí)以及掌握了,而小編也主要的為大家整理分析了關(guān)于工會(huì)經(jīng)費(fèi)上繳比例的實(shí)操知識(shí)內(nèi)容了。
工會(huì)經(jīng)費(fèi)是單位交的,按工資總額的2%,個(gè)人不需要交,但如果單位成立工會(huì),作為會(huì)員,是要并交會(huì)費(fèi)的 加入工會(huì)的會(huì)員有繳納會(huì)費(fèi)的義務(wù),標(biāo)準(zhǔn)為本人工資的0.5%每月,不是會(huì)員不用交。
工會(huì)會(huì)員繳納會(huì)費(fèi)是會(huì)員應(yīng)盡的義務(wù),同時(shí)也是會(huì)員在工會(huì)組織內(nèi)部享受權(quán)利的物質(zhì)基礎(chǔ)。會(huì)員繳納工會(huì)會(huì)費(fèi),體現(xiàn)了會(huì)員的組織觀念,密切了會(huì)員與工會(huì)組織的聯(lián)系,同時(shí)也有利于職工之間的互助互濟(jì)和團(tuán)結(jié)友愛的精神的增強(qiáng)。
會(huì)費(fèi)交納的標(biāo)準(zhǔn),是根據(jù)不同時(shí)期會(huì)員的收入情況和工會(huì)工作情況,由全國總工會(huì)統(tǒng)一制定的?,F(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)全國總工會(huì)1978年工發(fā)101號(hào)通知規(guī)定,工會(huì)會(huì)員每月應(yīng)向工會(huì)組織繳納本人每月基本收入千分之五的會(huì)費(fèi)。
工資尾數(shù)不足十元的不計(jì)交會(huì)費(fèi)。只要企業(yè)發(fā)給的是“工資”,而不是發(fā)的獎(jiǎng)金、津貼或補(bǔ)貼,就應(yīng)按本人所得的工資收入計(jì)算交納會(huì)費(fèi)。會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi),全部留在基層,用于工會(huì)開展活動(dòng),勿需上交。
行政方面根據(jù)工會(huì)法及有關(guān)法規(guī)的規(guī)定撥交的經(jīng)費(fèi)。根據(jù)《工會(huì)法》的規(guī)定,凡建立工會(huì)組織的企業(yè)、事業(yè)單位和機(jī)關(guān),應(yīng)按上月份全部職工工資總額的2%向工會(huì)撥交當(dāng)月份的工會(huì)經(jīng)費(fèi),并由工會(huì)按有關(guān)規(guī)定逐級(jí)上解。
縣級(jí)以上地方總工會(huì)有權(quán)對(duì)行政區(qū)域內(nèi)企業(yè)、事業(yè)單位和機(jī)關(guān)行政方面撥交工會(huì)經(jīng)費(fèi)情況進(jìn)行檢查。對(duì)逾期未交或者少交工會(huì)經(jīng)費(fèi)的單位,經(jīng)屢次催交無效時(shí),可以正式文件通知繳款單位的開戶銀行,由銀行存款中扣交,并從當(dāng)月的第16日起,每日扣收千分之五的滯納金。
修改后的《工會(huì)法》第四十三條規(guī)定,企業(yè)、事業(yè)單位無正當(dāng)理由拖延或者拒不撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi),基層工會(huì)或者上級(jí)工會(huì)可以依法申請(qǐng)支付令,直至申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。
工會(huì)可以利用自己籌集的各種資金,舉辦職工旅游,職工消費(fèi)合作社等為職工服務(wù)的經(jīng)濟(jì)事業(yè)。
在工會(huì)經(jīng)費(fèi)不足的情況下,人民政府給同級(jí)工會(huì)的補(bǔ)貼,是工會(huì)經(jīng)費(fèi)的補(bǔ)充來源。它具有一次性和專用性的特點(diǎn)。
其他收入主要指:上級(jí)工會(huì)的補(bǔ)貼,個(gè)人、社會(huì)團(tuán)體及海外僑胞、友人的捐助,工會(huì)變賣財(cái)產(chǎn)收入,銀行存款利息收入等等。
那么小編就為大家整理分析這么多關(guān)于工會(huì)經(jīng)費(fèi)上繳比例的實(shí)操知識(shí)內(nèi)容了,各位會(huì)計(jì)伙伴還想在工作的過程中了解會(huì)計(jì)費(fèi)用實(shí)操處理內(nèi)容的知識(shí)點(diǎn)的話,歡迎大家咨詢我們,解答各位會(huì)計(jì)伙伴的疑問,并且上圖中課程內(nèi)容還可以進(jìn)行免費(fèi)試聽,在會(huì)計(jì)行業(yè)學(xué)習(xí)更多新的費(fèi)用實(shí)操處理知識(shí)內(nèi)容。
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