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公司職工福利費的核算及賬務(wù)處理是什么?首先在要計提職工福利，怎么計提，按多少比例計提，其次發(fā)放時該怎么做賬，大家心里有沒有對這個內(nèi)容有一個清晰地認(rèn)知呢?本文小編將要列示的內(nèi)容就是關(guān)于公司職工福利費的會計處理怎么來做，一起看下文吧!

公司職工福利費的核算及賬務(wù)處理是什么?首先在要計提職工福利，怎么計提，按多少比例計提，其次發(fā)放時該怎么做賬，大家心里有沒有對這個內(nèi)容有一個清晰地認(rèn)知呢?本文小編將要列示的內(nèi)容就是關(guān)于公司職工福利費的會計處理怎么來做，一起看下文吧!

職工福利費的會計分錄怎么做

對于不同的職工類型，計提職工福利費應(yīng)計入不同的科目：

企業(yè)中為生產(chǎn)產(chǎn)品服務(wù)的人員。

借：生產(chǎn)成本。

貸：應(yīng)付職工薪酬———職工福利。

企業(yè)行政管理人員。

借：管理費用。

貸：應(yīng)付職工薪酬———職工福利。

企業(yè)銷售部門人員。

借：銷售費用。

貸：應(yīng)付職工薪酬———職工福利。

發(fā)放時：

借：應(yīng)付職工薪酬———職工福利費

貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款

案例

按工資總額14%計提職工福利費的會計分錄怎么寫

借：生產(chǎn)成本 (生產(chǎn)工人的福利)

制造費用 (車間管理人員的福利)

管理費用 (管理人員的福利)

銷售費用 (銷售人員的福利)

貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費

企業(yè)人員福利費的計提與發(fā)放，在看完上述內(nèi)容后，大家心里有沒有一個更清晰的認(rèn)識呢?與發(fā)放員工工資的道理相同，不同部門的是要計入相應(yīng)的會計科目的，在計算職工福利時我們只要在工資額的基礎(chǔ)上乘以14%的比例即可。對于公司職工福利費的會計處理這個知識點大家還有不理解的地方的，及時咨詢上方在線答疑老師，我們的老師會為您進(jìn)行實時解答。