社保涉及到自身的切實(shí)利益,是很多從業(yè)人員選擇就職公司的考慮點(diǎn)之一。眾所周知,員工基本社保是由公司負(fù)擔(dān)的部分和代員工繳納的部分兩部分組成的。關(guān)注社保繳納的你是否了解繳納社保會計分錄怎么寫呢?不了解或不清楚的話,就接著往下看吧!小編為你整理了繳納社保會計分錄的書寫方式作為參考。
社保涉及到自身的切實(shí)利益,是很多從業(yè)人員選擇就職公司的考慮點(diǎn)之一。眾所周知,員工基本社保是由公司負(fù)擔(dān)的部分和代員工繳納的部分兩部分組成的。關(guān)注社保繳納的你是否了解繳納社保會計分錄怎么寫呢?不了解或不清楚的話,就接著往下看吧!小編為你整理了繳納社保會計分錄的書寫方式作為參考。
繳納時:
借:應(yīng)付職工薪酬--社會保險費(fèi)(單位部分)
其他應(yīng)收(付)款--社會保險費(fèi)(個人部分)
貸:銀行存款/現(xiàn)金
計提時:
借:管理費(fèi)用--社會保險費(fèi)(單位部分)
貸:應(yīng)付職工薪酬--社會保險費(fèi)(單位部分)
發(fā)放工資時:
借:應(yīng)付職工薪酬--工資 (應(yīng)發(fā)數(shù))
貸:其他應(yīng)收(付)款--社會保險費(fèi)(個人部分)
銀行存款/現(xiàn)金 (實(shí)發(fā)數(shù))
補(bǔ)提的分錄跟上述分錄一樣,你只要在摘要中說明即可.
一、社保即社會保險費(fèi),是指國家為了預(yù)防和強(qiáng)制社會多數(shù)成員參加的,具有所得重分配功能的非營利性的社會安全制度.現(xiàn)行社保主要包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等.社保費(fèi)分為個人繳納和企業(yè)統(tǒng)籌兩部分.
二、應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬,按照"工資,獎金,津貼,補(bǔ)貼"、"職工福利"、"社會保險費(fèi)"、"住房公積金"、"工會經(jīng)費(fèi)"、"職工教育經(jīng)費(fèi)"、"解除職工勞動關(guān)系補(bǔ)償"、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出"等應(yīng)付職工薪酬項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算.
三、社保賬務(wù)處理會計分錄:
1、計提單位負(fù)擔(dān)部分
借:成本費(fèi)用相關(guān)科目(按受益人員所在部門確定)
貸:應(yīng)付職工薪酬-社保
2、從工資中代扣個人負(fù)擔(dān)部分
借:應(yīng)付職工薪酬-工資
貸:應(yīng)付職工薪酬-社保
3、繳納社保(含單位負(fù)擔(dān)的及個人負(fù)擔(dān)的)
借:應(yīng)付職工薪酬-社保
貸:銀行存款
1.分配工資
借:××費(fèi)用(管理/銷售等)
貸:應(yīng)付職工薪酬--工資
2.計提社保(企業(yè)部分)
借:××費(fèi)用(管理/銷售等)
貸:應(yīng)付職工薪酬--社保
3.次月發(fā)放工資時
借:應(yīng)付職工薪酬--工資
貸:其他應(yīng)付款(個人部分)
應(yīng)交稅費(fèi)--應(yīng)交個人所得稅
庫存現(xiàn)金/銀行存款
4.上交杜保
借:應(yīng)付職工薪酬--社保(企業(yè)部分)
其他應(yīng)付款(個人部分)
貸:庫存現(xiàn)金/銀行存款
5.上交個人所得稅
借:應(yīng)交稅費(fèi)--應(yīng)交個人所得稅
貸:銀行存款
注意事項(xiàng):
社會保險沒辦理之前不能計提,"五險一金"計提比例各地不一樣.企業(yè)按勞動保障部門規(guī)定比例繳納部分,可列入"管理費(fèi)用".
相關(guān)文章:
上一篇:公司賣紙箱會計分錄如何做
版權(quán)聲明:
* 凡會計教練注明 “原創(chuàng)” 的所有作品,均為本網(wǎng)站合法擁有版權(quán)的作品,未經(jīng)本網(wǎng)站授權(quán),任何媒體、網(wǎng)站、個人不得轉(zhuǎn)載、鏈接、轉(zhuǎn)帖或以其他方式使用,如需轉(zhuǎn)載請在文中顯著位置標(biāo)注“原文來源:會計教練”。
* 本網(wǎng)站的部分作品由網(wǎng)絡(luò)用戶和讀者投稿,我們不確定投稿用戶享有完全著作權(quán),根據(jù)《信息網(wǎng)絡(luò)傳播權(quán)保護(hù)條例》,如果侵犯了您的權(quán)利,我們將按照規(guī)定及時更正與刪除。【投訴通道】
iphone下載
Android下載
微信公眾號