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作為一名會計人員應該都比較熟悉匯算清繳的重要性，往輕點說會直接影響公司下個季度或者年度的經濟運營情況，往重點說有可能會直接導致一個公司的倒閉，所以會計人員在進行匯算清繳的時候要時刻注意一些細節(jié)上的問題，小編今天為大家介紹的就是社保匯算清繳比例，感興趣的小伙伴就和小編一起去下文看看吧。

作為一名會計人員應該都比較熟悉匯算清繳的重要性，往輕點說會直接影響公司下個季度或者年度的經濟運營情況，往重點說有可能會直接導致一個公司的倒閉，所以會計人員在進行匯算清繳的時候要時刻注意一些細節(jié)上的問題，小編今天為大家介紹的就是社保匯算清繳比例，感興趣的小伙伴就和小編一起去下文看看吧。

社保匯算清繳計算

1、繳費金額=繳費基數*繳費比例。

2、社保繳費比例一般如下：養(yǎng)老保險：企業(yè)單位：堅持社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結合原則，保險費由單位和職工共同負擔。其中，企業(yè)社會統(tǒng)籌部分繳費比例為企業(yè)工資總額的20%左右，職工個人繳費費率為8%。自由職業(yè)人員、城鎮(zhèn)個體工商戶業(yè)主及解除勞動關系后續(xù)繳費人員繳費率為20%。 事業(yè)單位：對費率的規(guī)定因地區(qū)不同而各不相同，具體由社保經辦機構核定。醫(yī)療保險：基本醫(yī)療保險實行社會統(tǒng)籌和個人賬戶相結合原則，保險費由用人單位和職工雙方共同負擔。 用人單位繳費一般為職工工資總額的6%左右，個人繳費為本人工資的2%。個人繳費全部計入個人賬戶，用人單位繳費的30%左右劃入個人賬戶，其余部分用于建立統(tǒng)籌基金。失業(yè)保險：用人單位按照本單位工資總額的2%繳納失業(yè)保險費，用人單位職工按照本人工資的1%繳納失業(yè)保險費。工傷保險：工傷保險費由企業(yè)繳納，實行行業(yè)差別費率，征收標準為企業(yè)全部職工工資總額乘以行業(yè)差別費率，平均工傷保險費率一般不超過1%。生育保險：企業(yè)繳納生育保險費，生育保險費按照不超過工資總額的1%繳納。

3、繳費基數按個人工資水平(在當地社會平均工資的300%—60%范圍)來確定，不得低于最低繳費標準。

可以看出我國規(guī)定的勞動保險費應該按照企業(yè)的管理費用進行賬上的統(tǒng)計的，對于企業(yè)來說，勞動保險費主要是對即將退休的人員公司需要支付的各種經費，比如說像是撫恤金，職工退職金，各種醫(yī)藥費等這些項目。

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