匯算清繳過程就是對整個年度或季度進行稅務核算的過程,采用多退少補的方式,那么大家知道所得稅匯算清繳收費標準有哪些嗎?不知道的話也沒有關系,小編在下文為大家準備了相關內容,感興趣的小伙伴可以和小編一起去下文看看,有什么不理解的話也可以在線咨詢我們的答疑老師。
匯算清繳過程就是對整個年度或季度進行稅務核算的過程,采用多退少補的方式,那么大家知道所得稅匯算清繳收費標準有哪些嗎?不知道的話也沒有關系,小編在下文為大家準備了相關內容,感興趣的小伙伴可以和小編一起去下文看看,有什么不理解的話也可以在線咨詢我們的答疑老師。
1、企業(yè)發(fā)生的與生產經營活動有關的業(yè)務招待費支出,按照發(fā)生額的60%扣除,但最高不得超過當年銷售(營業(yè))收入的5‰。
2、對從事股權投資業(yè)務法人企業(yè)(包括集團公司總部、創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)等),其從被投資企業(yè)所分配的股息、紅利以及股權轉讓收入,可以按規(guī)定的比例計算業(yè)務招待費扣除限額。
3、企業(yè)在籌建期間,發(fā)生的與籌辦活動有關的業(yè)務招待費支出,可按實際發(fā)生額的60%計入企業(yè)籌辦費,并按有關規(guī)定在稅前扣除。
1、企業(yè)撥繳的工會經費,不超過工資薪金總額2%的部分,準予扣除。
2、企業(yè)應于每月15日前,按照上月份全部職工工資總額2%,向工會撥交當月份的工會經費。工會在收到工會經費后,應向交款單位行政開具“工會經費撥繳款專用收據”,稅務部門據此在企業(yè)所得稅前扣除。
1、企業(yè)發(fā)生的職工福利費支出,不超過工資薪金總額14%的部分,準予扣除。
2、超過14%的部分,應當作為企業(yè)所得稅調增項目計入“遞延稅款——遞延所得稅負債”貸方,在次年匯算清繳時作為扣繳企業(yè)所得稅的計稅基礎,在報表上則反映為“遞延稅款貸項”。
1、除國務院財政、稅務主管部門另有規(guī)定外,企業(yè)發(fā)生的職工教育經費支出,不超過工資薪金總額2.5%的部分,準予扣除;超過部分,準予在以后納稅年度結轉扣除。
2、經認定的技術先進型服務企業(yè)發(fā)生的職工教育經費支出,不超過工資薪金總額8%的部分,準予在計算應納稅所得額時扣除;超過部分,準予在以后納稅年度結轉扣除。
1、企業(yè)發(fā)生的符合條件的廣告費和業(yè)務宣傳費支出,除國務院財政、稅務主管部門另有規(guī)定外,不超過當年銷售(營業(yè))收入15%的部分,準予扣除;超過部分,準予在以后納稅年度結轉扣除。
2、對化妝品制造與銷售、醫(yī)藥制造和飲料制造(不含酒類制造)企業(yè)發(fā)生的廣告費和業(yè)務宣傳費支出,不超過當年銷售(營業(yè))收入30%的部分,準予扣除;超過部分,準予在以后納稅年度結轉扣除。
3、煙草企業(yè)的煙草廣告費和業(yè)務宣傳費支出,一律不得在計算應納稅所得額時扣除。
1、企業(yè)發(fā)生的公益性捐贈支出,不超過年度利潤總額12%的部分,準予扣除。
2、非公益性捐贈不得扣除,應作納稅調增。
1、企業(yè)發(fā)生的合理的工資薪金支出,準予扣除。
2、《企業(yè)所得稅法》第三十條第(二)項所稱企業(yè)安置殘疾人員所支付的工資的加計扣除,是指企業(yè)安置殘疾人員的,在按照支付給殘疾職工工資據實扣除的基礎上,按照支付給殘疾職工工資的100%加計扣除。殘疾人員的范圍適用《中華人民共和國殘疾人保障法》的有關規(guī)定。
自2008年1月1日起,企業(yè)根據國家有關政策規(guī)定,為在本企業(yè)任職或者受雇的全體員工支付的補充養(yǎng)老保險費、補充醫(yī)療保險費,分別在不超過職工工資總額5%標準內的部分,在計算應納稅所得額時準予扣除;超過的部分,不予扣除。
《企業(yè)所得稅法》第三十條第(一)項所稱研究開發(fā)費用的加計扣除,是指企業(yè)為開發(fā)新技術、新產品、新工藝發(fā)生的研究開發(fā)費用,未形成無形資產計入當期損益的,在按照規(guī)定據實扣除的基礎上,按照研究開發(fā)費用的50%加計扣除;形成無形資產的,按照無形資產成本的150%攤銷。
1、財產保險企業(yè)按當年全部保費收入扣除退保金等后余額的15%(含本數)計算限額;人身保險企業(yè)按當年全部保費收入扣除退保金等后余額的10%(含本數)計算限額。
2、其他企業(yè)按與具有合法經營資格中介服務機構或個人(不含交易雙方及其雇員、代理人和代表人等)所簽訂服務協(xié)議或合同確認的收入金額的5%(含本數)計算限額。
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