隨著經濟全球化進程的不斷加快,對外貿易變成了一件很平常的事情,公司也會招聘外籍人員作為員工。那發(fā)放外籍員工工資與發(fā)放普通員工工資的會計分錄是否一樣呢?如果你也無法解答這個問題,就請在文章中找答案吧!本文詳細總結了發(fā)放外籍人員工資怎么做分錄的詳細內容。
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外籍員工工資問題,應按照以下幾點進行操作:
一是外商投資企業(yè)外籍員工工資、獎金、津貼等稅后人民幣收入可以購匯,購匯后不允許提取現(xiàn)鈔,但可以直接匯出或轉入本人外匯存款賬戶.
二是外籍員工工資、獎金、津貼等不得直接發(fā)放外幣現(xiàn)鈔,但可從企業(yè)外匯賬戶直接匯出或轉入本人外匯存款賬戶.
外籍個人取得兩處工資的繳納個稅方法:
可選擇合并由境內公司統(tǒng)一申報納稅、自行申報納稅或扣繳和自行申報相結合的方式之一.納稅人決定采取扣繳和自行申報相結合方式的,在申報繳納個人所得稅時必須向主管地稅機關提供完稅憑證.
生產工人工資計入"生產成本"科目.
計提工資時,
借:生產成本
貸:應付職工薪酬-工資
發(fā)放工資時,
借:應付職工薪酬-工資
貸:銀行存款
計提工資、社保費用:
借:管理費用、銷售費用,
貸:應付工薪酬。
支付社保:
借:應付工薪酬/其他應收款,
貸:銀行存款/其他應收款。
支付工資:
借:應付工薪酬,
貸:銀行存款/其他應收款。
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