財(cái)務(wù)人員除了每天的日常的處理一些業(yè)務(wù),還有對于每個月的工資發(fā)放,公司里的每個人的工資都不一樣,這個工資是需要進(jìn)行計(jì)提的,那么工資會計(jì)分錄怎么做,在對于這個相關(guān)的內(nèi)容想要學(xué)習(xí)和了解更多的小伙伴們一起來看看下文吧,希望下文中的內(nèi)容可以幫助到大家哦,具體的下文中的內(nèi)容有什么疑問的可以幫助到大家哦。
財(cái)務(wù)人員除了每天的日常的處理一些業(yè)務(wù),還有對于每個月的工資發(fā)放,公司里的每個人的工資都不一樣,這個工資是需要進(jìn)行計(jì)提的,那么工資會計(jì)分錄怎么做,在對于這個相關(guān)的內(nèi)容想要學(xué)習(xí)和了解更多的小伙伴們一起來看看下文吧,希望下文中的內(nèi)容可以幫助到大家哦,具體的下文中的內(nèi)容有什么疑問的可以幫助到大家哦。
借:生產(chǎn)成本(生產(chǎn)工人)
制造費(fèi)用(車間管理人員)
管理費(fèi)用(行政管理人員)
銷售費(fèi)用(銷售人員)
在建工程(基建人員)
研發(fā)支出——資本化支出/費(fèi)用化支出(研發(fā)人員)
貸:應(yīng)付職工薪酬——工資
發(fā)放工資會計(jì)分錄
借:應(yīng)付職工薪酬
貸:銀行存款
職工薪酬:是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或終止勞動合同關(guān)系而給予的各種形式的報酬。
職工薪酬主要包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。
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