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大家應(yīng)該都清楚要按時的繳納相關(guān)稅款，否則按照相關(guān)的稅法規(guī)定就要收到相應(yīng)的處罰，工會經(jīng)費個稅的征繳是比較特殊的，因為工會經(jīng)費的核定根據(jù)情況的不同方法也不一樣，所以相關(guān)稅務(wù)核算的方法也不盡相同，今天小編為大家分享的就是工會經(jīng)費個稅的征繳方法有哪些的相關(guān)內(nèi)容，希望小編的整理可以幫到大家。

大家應(yīng)該都清楚要按時的繳納相關(guān)稅款，否則按照相關(guān)的稅法規(guī)定就要收到相應(yīng)的處罰，工會經(jīng)費個稅的征繳是比較特殊的，因為工會經(jīng)費的核定根據(jù)情況的不同方法也不一樣，所以相關(guān)稅務(wù)核算的方法也不盡相同，今天小編為大家分享的就是工會經(jīng)費個稅的征繳方法有哪些的相關(guān)內(nèi)容，希望小編的整理可以幫到大家。

工會經(jīng)費個稅的征繳方法

(1)成立工會組織

《工會法》規(guī)定：如果單位成立了工會組織，應(yīng)將每月所計提的工會經(jīng)費撥繳到單位內(nèi)的工會組織。

(2)未成立工會組織

如果單位未成立工會組織，在委托稅務(wù)機(jī)關(guān)代收工會經(jīng)費的地區(qū)，由稅務(wù)機(jī)關(guān)代征。

工會經(jīng)費的計算

一、工會經(jīng)費的計算規(guī)定

工會法第四十二條 工會經(jīng)費的來源： (二)建立工會組織的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)按每月全部職工工資總額的百分之二向工會撥繳的經(jīng)費。

二、工資總額的組成規(guī)定

國家統(tǒng)計局《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》工資總額由下列六個部分組成：(一)計時工資;(二)計件工資;(三)獎金;(四)津貼和補貼;(五)加班加點工資;(六)特殊情況下支付的工資。

三、工會經(jīng)費稅前扣除規(guī)定

《企業(yè)所得稅法實施條例》第四十一條的規(guī)定，“企業(yè)撥繳的工會經(jīng)費，不超過工資薪金總額2%的部分，準(zhǔn)予扣除”。 第三十四條規(guī)定“企業(yè)發(fā)生的合理的工資薪金支出，準(zhǔn)予扣除。前款所稱工資薪金，是指企業(yè)每一納稅年度支付給在本企業(yè)任職或者受雇的員工的所有現(xiàn)金或者非現(xiàn)金形式的勞動報酬，包括基本工資、獎金、津貼、補貼、年終加薪、加班工資，以及與員工任職或者受雇有關(guān)的其他支出。”

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